Lohnt es sich zu polarisieren? David Döbele über geplante Viralität auf TikTok und die Vor- und Nachteile zu polarisieren - Wie Pumpkin Careers mehr als 1000+ Kunden gewonnen hat

00:00:00: Von dem her war, glaub ich für uns schon sehr hart dann irgendwie zu realisieren als wir halt nicht mehr von unserer Zeit weitergewachsen sind.

00:00:06: Wir können ja seit irgendwie noch fünf Monate weiter versuchen hier irgendwie neues Wachstum irgendwo rauszuholen.

00:00:10: oder ihr müsst uns eingestehen wir kriegen zurzeit gerade einfach nicht mehr hin.

00:00:14: denkst du manchmal drüber nach zu sagen hey das ganze öffentlichkeitsthema ist mir auch manchmal ein bisschen zu viel.

00:00:18: jetzt hab' ich auch mal keinen

00:00:19: Bock.

00:00:19: Ich würde behaupten

00:00:21: Mein heutiger Gast hat mit Sätzen wie Investment Banking noch möglich, Millionen Reichweiten auf TikTok erzielt und inzwischen auch ein Millionen Business gebaut wenn ich richtig rechne.

00:00:29: Und zwar hat David Döbbel vor Jahren angefangen Auf der einen Seite Content auf YouTube zu machen, auf der anderen Seite Bewerbungstraining zu machen die anfangs wieder selber erzählt gar nicht so erfolgreich waren

00:00:39: Ein Hardcore-Flop.

00:00:40: Ich hab so pro Monat drei, vier Mal diesen Kurs für fünfzig Euro verkauft und dann war ich halt irgendwie so ein bisschen angefixt zu sagen das es funktionieren soll irgendwie und muss usw.

00:00:48: Und

00:00:49: dann hat er erst repositioniert und daraus ist Pumpkin Careers geworden und Pumpkin betreut heute über tausend Studierende dabei ins Investmentbanking zu kommen beziehungsweise auch in die Topberatungen.

00:00:59: Kurze Verständnisfrage wie viel Geld verdient man im Investmentbankings?

00:01:01: Zum

00:01:01: Einstieg bei den Topinvestmentbanken so ... um.

00:01:05: ja!

00:01:05: Das heißt du kannst schon durchaus nach fünf sechs Jahren da ...

00:01:11: Aber er spricht auch darüber, was es mit einem macht.

00:01:13: Wenn man auf einmal überall in Deutschland quasi so der Typ ist, der so BWL-Fakten rausbringt wie...

00:01:20: Und sprechen ein

00:01:22: bisschen drüber ob es sich lohnt zu polarisieren?

00:01:25: Mit genau dieser Frage beginnt ein sehr ehrliches offenes Gespräch wo ich mich sehr drüber freue.

00:01:28: mal über die positiven und negativen Aspekte von Optimierung auf maximale Reichweite und dann aber auch das Einfangen dass die Qualität auch trotzdem weiter wahrgenommen wird.

00:01:37: deswegen nimmt hier auf dem Stuhl Du bist Unicorn Bakery, mein Name ist Fabian Tausch.

00:01:42: Und jetzt herzlich willkommen David!

00:01:44: Vielen Dank für die Einladung Kacke.

00:01:46: Erste Frage vorne weg?

00:01:47: Du wirst gleich ein bisschen schmunzeln aber würdest du sagen es lohnt sich einen Business darauf aufzubauen zu polarisieren?

00:01:54: Durchaus würde ich sagen ja

00:01:56: Ich meine man muss bei dir als Kontext sagen wir sind hier doch hardcore eigentlich in dieser Startupbubble in der Zuhörerschaft.

00:02:03: Du hast mit Pumpkin Careers ein Beratungsunternehmen aufgebaut Studenten, die dann ins Investment Banking oder in die Beratung wollen.

00:02:13: Und viele dieser ... In dem Fall dann ja Kunden finden dich über zum Beispiel TikTok.

00:02:20: das von YouTube ist schon sehr groß geworden.

00:02:22: Aber ich glaube bekannt geworden ist.

00:02:23: viel durch dieses kommt man damit noch ins Investment-Banking so auf TikTok und es ist ein bisschen zu einem Meme geworden.

00:02:31: Das mal als Kontext für alle diese nicht wissen können wir gleich nochmal drauf eingehen.

00:02:35: aber deswegen die Frage vorweg weil damit natürlich auf einmal das Gesicht überall zu sehen war.

00:02:41: Und es wird nicht der alleinige Auslöser seine Firma draufzubauen, aber es ist trotzdem eine aktive Entscheidung gewesen.

00:02:46: danach da was beizubehalten würde ich denken.

00:02:48: Ja also von der Reihenfolge und der Chronologie war's ein bisschen anders.

00:02:51: Also ich hatte schon in meinem Studio mit YouTube gestartet, hatte dann zum Ende von meinem Studium so Zehntausend Abonnenten auf YouTube... ...und darauf basierend haben wir die Firma gegründet.

00:03:00: Da waren noch gar keine Memes oder so auf YouTube vorhanden.. ..und dann mit TikTok, ich glaube es hat so anderthalb zwei Jahre gedauert!

00:03:08: nach der Firmengründung, bis wir damit angefangen haben.

00:03:12: Und ich würde mal sagen zu dem Zeitpunkt so auf YouTube hatte ich wahrscheinlich zu zwanzig, fünfzwanzigtausend Abonnenten und dann habe ich einmal irgendwie ein bisschen leicht ironisches Video gemacht über typische BWL Outfits... ...und auch auf TikTok waren erst auch nur reine Content-Videos und dann kam halt so nach und nach die IB noch möglich Sachen.

00:03:31: Das heißt, ich würde nicht sagen dass sich basieren auf der Polarisierung und auf der Reichweite, die diese Polarisierungen gebracht hat gesagt habe, eh daraus kannst du ein Business starten.

00:03:40: Aber wir haben es halt gezielt genutzt um einfach nochmal drastisch mehr Bekanntheit zu erreichen weil das ja schon ein ziemliches Nischen Thema grundsätzlich ist was wir adressieren und mit diesen reinen Condemnition Themen davor hätte halt niemandem was gesagt was jetzt wirklich Investment Banking eigentlich ist.

00:03:56: Jetzt haben sehr viele Leute auf dem Schirm und die Strategie war halt ein bisschen dass du sagst okay Du erreichst halt offensichtlich mit solchen Polarisierenden oder unterhaltsamer Formaten viel viel mehr Leute Und versuchst ja nach und nach, also vor allem auf YouTube war es schon immer primär weiterhin konnte.

00:04:11: Auch in der Hardcore-IP noch mögliche Phase, die ich dann aber auch so vor anderthalb Jahren, wo ich dann wirklich eigentlich schon so gut wie jeder in der Zielgruppe mich dann auch kannte, dann auch aufgehört habe... ...und das Ziel war quasi immer die Leute über die anderen Plattformen mehr zu konverten.

00:04:27: Wir würden uns das angucken!

00:04:28: Was ich meine ist das wahrscheinlich ja trotzdem, dass ein extremer Hebel war um aus wir machen eine Firma.

00:04:34: Wir machen die Firma zu machen also da trotzdem noch mal einen ganzen Hebel zu bewegen und deswegen meine ich daraus quasi ne Firma zu bauen auch wenn der gewisse Substanz da war.

00:04:44: würdest du sagen man konnte ihr konntet das planen oder ist es dann so bisschen.

00:04:47: wir probieren verschiedene Formate?

00:04:49: Und wenn irgendwas davon funktioniert dann machen wir das weiter.

00:04:53: Das war schon sehr rational geplant.

00:04:55: Also es war auf TikTok gab's irgendwie so sechs, sieben Postkategorien und eins davon war halt so dieses... Wir haben das Comedy damals genannt, es war entweder.

00:05:05: War irgendwas mit Albi noch möglich oder ist was wo ich Ralf Lorén erwähnt hatte und das war dann so jedes sechste jede siebte Ding was so explizit eingeplant wurde und es war wirklich komplett planbar.

00:05:17: Ich habe tatsächlich jetzt sehr lange gar nichts mehr gemacht als habe ich.

00:05:20: gestern Abend ist ein Tiktok live gegangen.

00:05:23: Also ich hab irgendwann angefangen so auf ironische Fragen zu antworten.

00:05:28: Am Anfang war das kein Meme, sondern ein guter Tipp irgendwie.

00:05:31: Jetzt habe ich gestern Abend mal nach einer sehr langen Durchstrecke wieder einen Tick hochgeladen.

00:05:36: Realschulabschluss mit zwei Komma drei ja wie noch möglich und an sich ist es eine vollkommen legitime Frage.

00:05:42: Da kann man sie mit einem Zwei-Drei-Realschuleabschluß ins Investement geschaffen haben.

00:05:45: ... könnt ein Fachabi nachholen.

00:05:47: Ein Fachabi kann es an gewissen Unistudien... ... oder macht's halt normal Abitur, aber wenn das einfach nur einen Realschulabschluss mit zwei... ...Komadrierer ist und macht keinen Abiturt oder so, dann kannst du halt nicht mehr ins IB schaffen,... ... weil die setzt ein Studium voraus, ne?

00:05:57: Und habt da auch kein Joke oder so gemacht!

00:06:00: Aber leider, weil das schon so'n Meme ist, hat jetzt auch schon wieder... ...Hundertreißighundertvierzichttausend Aufrufe.

00:06:05: Das war damals auch genauso planbar eigentlich ja.

00:06:08: Faszinierend, weil ich meine am Ende... Man muss sich immer irgendwie Gedanken machen, so es ist ja ein Mix aus Bekanntheitsgrad und dann inhaltliche Tiefe.

00:06:18: Wie sehr hebe ich mich auf einer Ebene raus?

00:06:20: Ich versuche alle in meiner potenziellen Zielgruppe zu erreichen und qualifiziere über weitere Inhalte und alles was danach kommt erst aus.

00:06:28: Was hat das ...

00:06:30: ... gemacht mit eurem Business als dieser Plan erst mal funktioniert hat.

00:06:33: Ich meine, wo standet ihr?

00:06:34: Also wie viele Kunden hatte dir vielleicht... Wie viele Bewerber auf die Kunden zum Beispiel?

00:06:39: und was hat sich dann getan?

00:06:42: So ganz genau so.

00:06:44: wie gesagt wir müssten damit so Mitte-Zwo-Einzwanzig wirklich sehr systematisch mit angefangen haben.

00:06:51: Zu dem Zeitpunkt... Was hatten wir da?

00:06:54: irgendwie drei, vierhundert Kunden und in dieser Phase sind wir dann wahrscheinlich so auf so achthundert Kunden roundabout über ein zwei jahre hochgewachsen.

00:07:03: das heißt definitiv also beim tiktok ist jetzt bis heute noch der kanal irgendwo.

00:07:08: ich am meisten abonnenten zumindest hab irgendwie.

00:07:10: youtube sind sechzig tausend abonnente und youtube ist auch weiterhin das wichtigste.

00:07:13: aber tik tok habe ich irgendwie hundert zehntausend.

00:07:16: die sind jetzt seitdem auch recht konstant geblieben, aber dass es schon sehr stark gewachsen.

00:07:21: Und es hat uns definitiv geholfen, ich meine wir sind neun in den Markt reingegangen.

00:07:24: Zwar zwanzig.

00:07:25: Sondern in ersten zwei drei Jahren sind wir die ganze Zeit stark gewachsen auch schon vor diesen Miemensachen.

00:07:30: und mit diesem Miemssachen sind wir dann nochmal einfach weitergewachsen.

00:07:33: und vielleicht ohne die Miemsachen hätten wir dann früher... wäre unser Wachstum früher abgeschwacht.

00:07:40: Nichtsdestotrotz hatten wir dann auch mit diesen Miemsachen irgendwann so den Punkt erreicht wo wir halt so dann irgendwann so acht neunhundert Klienten haben eigentlich jeder irgendwie auf dem Schirm hatte.

00:07:53: Und dann ist natürlich bei uns so in der Zielgruppe einmal im Jahr erneuert sich ja den Markt zu, ich sag jetzt einmal mal zwanzig Prozent in etwa wenn du davon ausgehst im Schnitt studiert der typische Student fünf Jahre und dann hast du einmal zwanziger Prozent kommen jedes Jahr neu rein von einer Zielgruppen sozusagen.

00:08:10: So und in den ersten zwei drei Jahren haben wir halt sämtliche Leute Letztes Abitur ja ab da kann man quasi anfangen zusammenzuarbeiten.

00:08:20: bis Mitte vom Master waren wir für alle neu und irgendwann nach zweiter Jahren kannten uns halt alle.

00:08:24: Und jetzt seitdem sind wir halt eher in so einer Phase, wo sagen wir einmal im Jahr kommt halt neue Leute und dann überzeugst natürlich nach und nach auch leute aus der von Tiedig bisher kennen.

00:08:34: aber jetzt ist es quasi eher so ein bisschen dass wir Mit diesem Produkt zum einen unseren grenznutzen zu mich hat erreicht haben oder die natürliche grenze weshalb wir auch gesagt haben okay jetzt brauchen wir diese.

00:08:44: Miemensache nicht mehr weil jetzt irgendwie noch mehr.

00:08:47: eine million ticktocks bringt mir halt nicht so viel.

00:08:50: und da ist immer ein bisschen das Thema.

00:08:53: wenn also content aus der dafür vorbestimmten bubble heraus schwappt gibt es ja auch Leute, die es irgendwie anders interpretieren.

00:09:00: Ich hatte damals in der Phase da auch irgendwie dann so zwei, drei negative Presseartikel irgendwie, wo das halt voll im Mainstream aufgehangen wurde oder so und das hat jetzt nicht wirklich geholfen.

00:09:13: logischerweise wenn du dann negative Presseeartikel über dich hast von dem her haben wir das dann auch gezielt wieder reduziert.

00:09:20: Wo ist der schmale grad zwischen okay mehr Bekanntheit vs.

00:09:24: Okay jetzt haben wir irgendwo genug und wir müssen jetzt echt mal gucken was mit dieser ganzen Bekanntheit machen.

00:09:29: ja

00:09:30: also bei uns auf jeden Fall ein issue dass die, ähm das ist eigentlich mal der kern der zielgruppe.

00:09:37: wir haben tausend klienten und sag mal wenn wir noch weiter Gas geben kriegen wir es vielleicht auch so thousand fünfhundert leute hoch.

00:09:42: aber Der Markt ist halt auch nicht so riesengroß und von natürliches auch nicht jeder bereit irgendwie ein Coaching zu gehen.

00:09:50: So das heißt, wir können dieses Programm niemals auf Zehntausend Mitglieder irgendwie hochskalieren.

00:09:55: Das geht vorne und hinten nicht.

00:09:56: So dass heißt die Eier hier Zielgruppe sind irgendwie drei vier fünf tausende Leute.

00:10:00: Jetzt hatten wir das Problem... Die Leute aus der eigenen Zielgruppe, das eigentlich schon alles gecheckt haben.

00:10:04: Weil die haben auch den ganzen normalen Content konsumiert.

00:10:06: Das Problem war, Leute wie du beispielsweise, haben mich wahrscheinlich durch die Memes kennengelernt.

00:10:10: So Leute, die jetzt nicht so sich mega für Target Unis Praktika, Stipendien, Bestnoten im Studium und so weiter voll hart interessieren.

00:10:17: Und alle von mir anschauen, haben halt immer nur die viralen Sachen gesehen, die außerhalb der eigentlichen Zielgruppen vom Algorithmus ausgespielt wurden.

00:10:24: Was wir definitiv als Problem erkannt hatten, sich unsere Kunden dann rechtfertigen mussten gegenüber ihren Freunden, bekannten Familie und so weiter.

00:10:33: Die uns halt nur von den Memes kannten.

00:10:35: Warum sie denn bei sowas Kunde sind sozusagen?

00:10:39: Weil der da wird ja sieht ganz lustig aus aber macht doch nur Memes.

00:10:43: Sondern das war also ein bisschen das was diese Leute wahrgenommen hatten.

00:10:47: Und das war eigentlich das größte Problem an sich.

00:10:49: Wer dieser Effekt nicht würde ich sagen hey du nimmst die Reichweite einfach mit... ...und dann schaust du dass du sie nach und nach konvert ist.

00:10:57: also das hat wirklich teilweise auf tiktok sind die sachen wie ragegangen und ich hab rund plus hundert instagram follower jeden tag bekommen.

00:11:05: Also wirklich jeden tag, ist mein instagram über hundert follower gewachsen wo ich auf insta gar nicht viral gegangen bin und leute haben mir die ems geschrieben fragen gestiegen.

00:11:13: meine story views sind die ganze zeit weitergewachsen.

00:11:16: es hat schon sehr gut funktioniert.

00:11:18: aber halt der nachteil wenn du wenn halt dann außerhalb der bubble die leutern falsches bild von dir haben.

00:11:26: Das hat dann irgendwann, das war dann irgendwann zu groß.

00:11:28: Und da glaube ich in diesem Bereich musst du irgendwie schaffen so den Trade-off hinzubekommen?

00:11:32: Die Frage die ich mir immer stelle wenn ich so überlege ist mein selbst Unicorn Bakery brutal Inhalt voller Content immer first gedacht und erst sehr spät angefangen so Hero content.

00:11:41: und wie können wir Reichweite irgendwo noch mal vielleicht mehr ziehen und polarisieren?

00:11:45: meistens was wovon ich mich etwas fernhalte.

00:11:48: Die frage die ich mich immer ställe is gar nicht mal so sehr wie nimmt die breite Masse dass es war sondern wie nehmen das zum Beispiel die Ja, seniorigen Leute aus der Branche war.

00:11:57: Wie war dein Stand bei den Partnern in den Beratungen?

00:12:00: Den Partnern im Investmentbanking?

00:12:02: wie haben die das wahrgenommen?

00:12:04: Da war es halt Hardcore Fifty-Fifty von der Polarisierung ähnlich wie bei den Studierenden.

00:12:12: Das Problem ist die Meinung von so jüngeren Leuten kannst du leichter normal umändern.

00:12:19: Verstehen das noch mal ein bisschen mehr, was Memes sind und so weiter und sofort.

00:12:23: Und bei den Partnern da war es halt wirklich so.

00:12:26: die einen haben das total gefeiert.

00:12:27: Die meinten mit Ralflorin

00:12:29: usw.,

00:12:30: mega lustig, megacool macht genauso weiter... ...und die anderen haben's halt irgendwie nicht gecheckt dass ich jetzt nicht wirklich der Meinung bin, dass sie jeden Tag mit einem Ralflorenpolo in die Uni kommen soll um bessere Noten zu schreiben.. ..und die fanden das halt total arrogant abgehoben und meintten also wenn ich das als ernstend Tipp verkaufen wollen würde ist natürlich schwachsinn.

00:12:49: Das hat wirklich die Meinung sehr gespalten und das ist ein Punkt so, obwohl ich seit zwei drei Jahren dazu wirklich fast nichts mehr mache.

00:12:56: Es gibt immer noch definitiv Leute, die das halt von damals so mitbekommen haben nix anderes von mir angeschaut haben und immer noch... Denken ich würde der Meinung sein, dass man drei Florianen Polo braucht um irgendwie gute Noten im BWL-Studium zu schreiben.

00:13:10: Das heißt da war also das war schon ein großes Problem.

00:13:15: Er hat den neulichen Podcast aufgenommen mit dem ehemaligen McKinsey Recruiting Chef.

00:13:19: Der hat mich auch gefragt, hey David mach's eigentlich nicht mehr dieser Albi noch möglich sein?

00:13:22: Ich fand es so genial und ich so ja, manche Firmen fanden das dann halt nicht so lustig und er so Ja aber die Reichweite usw.

00:13:30: Also es gab wirklich sehr hochrangige... Leute, die es echt total sympathisch waren und sehr cool fanden.

00:13:38: Aber das war eigentlich fast noch mal das größte Problem, dass halt auch dann teilweise Partner usw.

00:13:44: aus diesen Ziele-Industrien uns in so eine Schublade gesteckt haben von wegen der Jokes irgendwie aber die repräsentieren nicht richtig unseren Branche was dann sehr schade war.

00:13:55: Wie habt ihr dann versucht?

00:13:56: Ich meine, du musst ja gucken.

00:13:58: Auf der einen Seite genug Kunden gewinnen für die ein gutes Ergebnis bringen und gerade wenn die da natürlich irgendwie selber so auch das Gefühl haben von ich muss mich vor anderen rechtfertigen ist es ja auch kein geiles Gefühl.

00:14:09: was habt ihr gemacht um das dann irgendwie aufzufangen?

00:14:11: weil am Ende wenn ich mich vor Freunden rechtfertig muss was du vorhin erklärt hast dann überträgt sich das ja immer auch durch das Gefühl und die Wahrnehmung des Produkts.

00:14:20: Wie habt ihr das für euch wieder irgendwie so in die richtige Richtung gelenkt, dass sie jetzt sagt okay hey das passt und wir haben das Problem nicht mehr.

00:14:25: Weil ich meine ich glaube der Weg ist total verständlich aber ich glaube sich Gedanken zu machen

00:14:31: wie

00:14:31: ändere ich es dann eigentlich wieder?

00:14:32: Dass die Wahrnehmung bei den Kunden auch wieder passt und nicht Ähm, dauernd so bleibt.

00:14:39: Das ist glaube ich schon eine große Frage.

00:14:40: Ja also wir haben recht Cold Turkey sozusagen aufgehört irgendwie sowas in die Richtung zu machen.

00:14:46: Ich muss sagen, ich musste mich da auch regelmäßig dann ein bisschen zurückhalten weil mir der einen oder andere gelustige Kommentar- oder lustige Idee irgendwie auch mal in den Kopf kam.

00:14:54: aber da haben wir halt gesagt ne, wir machen das jetzt nicht.

00:14:56: Das heißt ja wirklich... Es ist ziemlich genau würde ich mal sagen so zweieinhalb Jahre her wirklich hart Also harten Cut gemacht vollkommen damit aufgehört Und es ist so ganz langsam abgeschwabt, dass die Leute auf TikTok nicht mehr kommentiert haben.

00:15:11: Ich habe heute meine Unterhose falsch schon angezogen und bin noch möglich weil davor war das wirklich komplett voll und es ist wirklich ganz ganz langsam abgeschwabbt.

00:15:19: und teilweise war's dann wirklich nach vor neun Monaten später haben das Leute immer noch regelmäßig kommentieren oder so.

00:15:29: Wir in der Phase gemacht haben mit Firmen Kooperation war meistens, dass wir versucht haben oder wir haben es eigentlich immer versucht auch zu monetarisieren.

00:15:36: Also wir haben echt gute Employer Branding Kampagnen gemacht mit großen Beratungen Banken Wirtschaftsprüfung und so weiter und sofort.

00:15:43: das hat auch super funktioniert sowohl für uns als auch für die Für die Firmen aber haben dann schon gemerkt okay Es wird so Du kannst es auch nicht irgendwie der gleichen firma irgendwie die zehn mal auf dem youtube kanal featuren irgendwann sind ihr halt bekannt das video kriegt die ganze zeit aufrufe irgendwie dann bringt halt das nächste video dann auch nicht mehr so viel das heißt.

00:16:05: Wir hatten da jetzt nichts hinbekommen wo wirklich konstant auch auch umsetzen mit richtig gut generieren können plus.

00:16:12: Ein.

00:16:13: bei einigen Firmen war es halt so wie du was du gerade angesprochen hattest dass ihr halt gesagt haben okay, ne?

00:16:17: Ihr habt zwar die Reichweite aber wir finden dieses image halt das passt nicht zu uns.

00:16:21: und was wir dann halt gemacht haben zum einen cold turkey diese ganzen jokes usw.

00:16:24: wegzulassen nochmal stärker die ergebnisse für sich sprechen lassen darauf geachtet und dann Zum Beispiel mit meinem Podcast im Karrieren-Seiter-Podcast bieten wir halt eine Plattform für die Firmen komplett kostenfrei.

00:16:36: Oder auch, die können sich bei uns in unserem Programm präsentieren, in Workshops und live Calls oder so können stellen.

00:16:43: Bei uns reinschicken das machen wir alles komplett kostenfreie.

00:16:46: Und dadurch haben wir es schon geschafft über den letzten zwei Jahre eigentlich gut wie jeder Firma echt gut auch in die Tür zu kommen dass sie wieder auch eine positive... ...Assoziationen mit uns bekommen haben.

00:16:58: Bei der einen oder anderen Firma hinkt es schon ... immer noch in manchen Köpfen nach.

00:17:02: Also das ist wirklich... Da war mir dann neulich ein Employer Branding verantwortlich gesagt, so ja wir lassen doch mal so zwei, drei Jahre warten.

00:17:12: Die Leute haben schon recht langes Gedächtnis.

00:17:14: aber bei den meisten Firmen sind wir da wieder ganz gut und sagen halt so guck mal, wir haben echt coole Angebote.

00:17:20: Wir können entweder öffentlich was machen durch einen gemeinsamen Podcast oder so.

00:17:23: Das ist spannend oder wir können auch Sachen machen.

00:17:27: Wir arbeiten mit Firmen zusammen wo es Und die Exklusiv sagen wir wollen nicht, dass ihr das öffentlich irgendwie teilt oder so.

00:17:31: Aber die präsentieren sich dann bei uns im Coaching und haben die Teilnehmer bei uns eine exklusive E-Madresse wo sie auch Bewerbung hinschicken können etc.

00:17:38: So was machen wir dann auch und es funktioniert ganz gut.

00:17:40: also jetzt versuchen wir wieder extra ein bisschen unter dem Radar zu wandern.

00:17:45: ist schon immer so ein bisschen ein Thema?

00:17:46: okay ich hatte ja gesagt ich habe gestern mal wieder so einen Albi noch möglich Tingen gemacht um einfach mal... Ist natürlich auch schön, wenn man mal wieder so zwei hundert k Aufrufe auf tiktok irgendwie bekommen ist.

00:17:56: Weil dann kriegen die Videos drum herum habe ich direkt gesehen auch viel mehr aufrufe direkt.

00:18:01: aber selbst wenn ich jetzt sowas wieder ein bisschen mehr einstroll werde ich auf jeden Fall nicht mehr dann so Sachen posten die wirklich einfach albern sind.

00:18:11: So weil ich muss auch schon sagen Ich hab einige Sachen noch wirklich offline genommen wo ich im nachgang dachte okay ich kann schon nachvollziehen weshalb mich da jemand wirklich unsympathisch fand.

00:18:20: Irgendwie wo ich gesagt habe hier Warenkorn im Ralf-Lorén-Laden und hier Ralflorén.

00:18:25: Also wirklich so ... dieses Albi noch möglich, hatte irgendwie noch einen gewissen Mehrwert, weil es halt wirklich irgendwelche Situationen versucht hat auch herzuleiten wie man dann vorgehen kann um ins Albi zu gehen.

00:18:36: aber diese Ralflorenjokes das war dann teilweise fand ich im Nachgang mich da wirklich auch ein bisschen unsympathisch.

00:18:44: kurz zur Erklärung das heißt Euer Kernmodell ist einfach ich bin Student, ich will ins Investmentbanking oder in die Beratung.

00:18:53: Und komm zu euch ins Coaching und drumherum monetarisiert ihr gar nicht mehr weil ihr gemerkt habt dass die Firmen Kooperation sonst vielleicht nicht so

00:18:59: genau.

00:18:59: also wir monetarisieren nahezu ausschließlich die Studierenden was auch also was halt dafür ein wichtiger Grund ist das wir schon objektiv den bestmöglichen Support bieten.

00:19:11: vor allem so jetzt haben bei uns hundertsiebzig Euro pro Monat um quasi sechs live calls pro Woche in unserem Standardprogramm.

00:19:19: Hunderte Videolektionen, super Netzwerk die ganze Zeit Events und so weiter und sofort also wirklich ...

00:19:23: Sechs Live Calls die Woche ist ja gefühlt schon.

00:19:24: Genau.

00:19:25: Also wirklich Top-Notchsupport, du kannst jederzeit erfahrene Coach sprechen genau und wir bieten halt Support bei all den Themen, die in der Uni selbst an den Top Business Schools nicht beigebracht werden.

00:19:34: wie machst du wirklich top Bewerbung?

00:19:36: Wann welches Praktikum?

00:19:37: Wie lernst du für Supernoten?

00:19:38: Wie sicherst du die Stipendien usw.

00:19:41: Und der Promise ist halt das wird dich so bestmöglich unterstützen, dass du halt die besten Chancen hast nach deinem Studium.

00:19:47: Da was halt sehr klar ist bei uns haben Unternehmenslisten wo tausende Stellen geratet werden von eins bis zu zwanzig wo auch viele Berliner Startups da beispielsweise drin sind dann je nach Position hat das vielleicht auch noch mal ein anderes Rating und das ist halt ganz klar objektiv basieren auf den Profilen die da arbeiten, basierend auf den nächsten Schritten die du machen kannst.

00:20:07: Klar eingeteilt und war es halt so ein bisschen ein Thema dann schon auch immer warm mit Für den Partnern war das die natürlich dann auch erhoffen, dass sie durch uns.

00:20:15: Sehr gute Bewerbung bekommen und natürlich auch bessere Bewerbungen als normal?

00:20:21: Und dann halt häufig also wir haben bessere Leute als sie normal bekommen würden aber Die sind dann halt häufiger ein bisschen jünger weil ich meine du kommst zu pumpkin um schneller ein Praktikum vielleicht zu bekommen, als wenn du nicht bei Pumpkin wärst.

00:20:35: Vielleicht, dass so dein McKinsey-Praktikum nicht im dritten Mastersemester bekommt sondern schon im Gap hier oder vielleicht nach dem vierten Bachelor Semester So jetzt... McKinsi wäre dafür glaube ich offen weil die wollen einfach richtig, richtig smarte Leute.

00:20:48: aber es gibt viele Firmen die sagen okay wir wollen halt lieber den Masterschudenten der in einem halben Jahr fertig ist, der konverten kann zu einer Vollzeitposition oder die muss jetzt vielleicht nicht der allerhälste sein, nicht der alle ambitionierteste aber Hauptsache na und wir wollen ja auch gar nicht die Leute die mega hohen Ziele vielleicht haben weil wir wollen das bei uns einsteigen.

00:21:07: Wir sind halt nicht die McKinsey Brand.

00:21:10: Und solche Leute haben wir bei Pumpkin eher nicht.

00:21:12: natürlich haben wir auch viele Leute sich dazu entschieden scheiden jetzt eher bei kleineren mittelständischeren Firmen oder so einzusteigen.

00:21:18: Nichtsdestotrotz ist halt unser Promotion eher du hast richtig ambitionierten richtig hungrigen leute und die machen dann halt Die bewerben sich dann halt bei so einer Firma schon nach dem ersten oder zweiten Semester.

00:21:28: Und wenn die Master sind, dann sind sie halt auf einem ganz anderen Niveau sozusagen unterwegs und würden sich nicht bei der Firma bewerbern, wenn die mit uns zusammenarbeitet.

00:21:36: Das ist ein bisschen das Issue plus.

00:21:38: die Firmen sind jetzt auch für Praktikanten nicht bereit groß viel Geld auszugeben.

00:21:43: also was definitiv eine langfristige Option sein wird wird dann langfristig die frage sein monetarisieren wir dann weiterhin rein btc.

00:21:53: Monetarisieren wie langfristige rein b to be dass du sagst du machst irgendeinen pool mit coolen angeboten für die alumni kostenfreies mentoring kostenfreie scotching mit der absicht das dann über hat hunting und so weiter zu monetarisier.

00:22:05: oder ob man sagt vielleicht kriegt meiner langfristigen auch ein cooles mittelmodell hin.

00:22:09: was tun gewisses gewissen coaching networking mentoring aspect hast für den in niedrige Gebühr gezahlt wird.

00:22:16: Solche Netzwerke gibt's ja, wo irgendwie du reinkommen kannst als irgendwie keine Ahnung tausend Euro Jahresgebühr oder so.

00:22:22: hast da coole Events aber richtig Geld verdienen.

00:22:25: tut dieses Netzwerk mit Firmen, Headhunting, Workshops

00:22:29: etc.,

00:22:29: also in so eine Richtung würde sich das langfristig glaube ich schon mehr entwickeln dass wir auch die Firmen monetarisieren Aber jetzt aktuell eher die Studierenden.

00:22:37: Wie viele Studenten habt ihr ungefähr im Coaching?

00:22:40: Etwas über Tausend.

00:22:42: Das heißt, ihr seid gut gewachsen.

00:22:46: Du sagst okay von vierhundert bis drehundert bevor ihr angefangen habt zu polarisieren jetzt auf über tausend und hast gesagt was hier monatlich macht also pro Student.

00:22:57: das heißt man könnte mal so ein bisschen anfangen.

00:22:59: Also so ganz geht's noch nicht auf, weil wir haben unser Pricing umgestellt.

00:23:02: Früher hast du eher eine höhere Summe am Anfang gezahlt und einen niedrigeren monatlichen Betrag also siebzig Euro in etwa knapp pro Monat.

00:23:10: Und jetzt seit Mitte letzten Jahres haben wir es umgestellt dass du keine hohe Summe mehr ab Front hast aber dafür quasi einfach hundertsiebsig Euro pro Monats sonst.

00:23:19: Wie viele Leute seid ihr jetzt inzwischen im Team?

00:23:21: Wir sind jetzt gerade so overall mit Werkstellen praktikanten so knapp zehn würde ich sagen.

00:23:28: Also wir waren auch mal mehr.

00:23:29: Wir waren da in dem Peak tatsächlich, wo wir die ganze Zeit hier und hier gewachsen sind, haben wir hier und her auch Leute eingestellt und Kosten nicht großartig hinterfragt usw.

00:23:39: Und schon waren es verbootstrapped.

00:23:41: Haben aber trotzdem den einen oder anderen Kostepunkt so hochgezogen wie wenn wir eine Finanzspritze gehabt hätten.

00:23:47: um ehrlich zu sein weil wir sind ja die ganzezeit gewachsen.

00:23:49: das hat immer funktioniert.

00:23:50: In unserem Peak waren wir glaube ich über zwanzig Leute oder wenn man alle in Fulltime Employees umrechnet zu achtzehn, neunzehn Leute.

00:23:59: Und haben dann aber gemerkt so als wir irgendwann an diesen tausenden Mitgliedern etwa dran waren und da gemerkt haben okay es kommen zwar immer neue Leute rein, aber wir werden jetzt uns nicht mehr auf dreitausend Leute vergrößern.

00:24:10: Haben wir dann schon nach und nach Kosten auch hinterfragt viel auch automatisieren können ist das wieder reduziert und muss sagen vom Daily Doing macht's halt schon deutlich mehr Spaß weil die Automatisierung die Lauf nehmen keine Fehler Ähm, da musst du nichts irgendwie managen Feedbacks geben und so weiter.

00:24:26: Und jetzt haben wir wieder ein super... Also die ganzen Leute, die bei uns dabei sind, fast alle sind auch schon von Anfang an dabei gewesen.

00:24:33: Das heißt sie sind super eingespielt, es läuft einfach und das macht viel mehr Spaß!

00:24:39: Wir kriegen mehr hin als am Anfang und zusätzlich zu unserem Mitarbeiter haben wir quasi dann noch die Coaches, die sind frei beruflich für uns tätig.

00:24:45: Irgendwie arbeiten in Private Equity bei Konzernen im Konsulting oder so und machen dann je nach Setup entweder meistens am Wochenende oder manche, die irgendwie mehr Freiheiten haben mit ihrem Job dann auch unter der Woche.

00:24:57: Diese Live-Calls nehmen regelmäßig Content auf und so weiter und sofort.

00:25:02: Was würdest du sagen wie abhängig ist Pumpkin als Firma von dir als Gesicht?

00:25:09: Schon noch zu einem großen Teil.

00:25:14: Es ist schwer zu sagen ob es jetzt irgendwie sechzig Prozent ist oder siebzig Prozent oder nur dreißig Prozent.

00:25:19: ich denke inzwischen.

00:25:20: Also, es kommen schon viel weiterempfehlungen inzwischen rein.

00:25:25: Es ist immer noch so ... Das liegt jetzt nicht nur daran, dass wir ein bisschen polarisiert haben bei Coaching allgemein.

00:25:31: In Deutschland und den USA gibt man deutlich eher zu, dass man mal einen Coaching gemacht hat oder so, in Deutschland ist es noch viel so.

00:25:40: Ich schaff das alleine nicht.

00:25:41: deshalb hole ich mir ein Coaching so.

00:25:43: Je nachdem wie offen für Self-Improvement deine Freundesgruppe ist sagst du's!

00:25:49: Manche sind dann in Freundesgruppen, die vielleicht ein bisschen toxischer sind.

00:25:52: Was so was angeht da hält man es dann ein bisschen zurück und merkt dann erst wenn mal bei einem Event ist das ja der eine Kumpel von einem auch bei Pumpkin ist oder so.

00:26:01: Es gibt weitere Empfehlungen, da geht definitiv noch mehr.

00:26:03: aber das passiert regelmäßig... ist die brand definitiv auch ein begriff bei den leuten?

00:26:11: also das definitiv auf werden viele irgendwie erfolgs.

00:26:14: Posten und so weiter.

00:26:15: und auch mein mitgründer der jonas, da habe ich auch animiert wieder mehr selber auf youtube zumindest zu machen.

00:26:22: aber es wäre natürlich so.

00:26:23: also ich glaube mal in dem set ab wo ich jetzt sagen würde okay ich mache einfach keine videos mehr können wir natürlich nicht das ganze alte zeug irgendwie es kriegt natürlich organisch weitern aufrufen dann kann man doch jetzt irgendwie drauf schalten.

00:26:33: ich glaube es würde schon noch ziemlich lange recht gut gehen Wenn ich jetzt wirklich Hardcore sagen würde, ... Ich mache keinen Pumpkin mehr und ich fand das alles doof.

00:26:43: Und so weiter und so fort.

00:26:44: Das wäre jetzt nicht so förderlich aber es wird jetzt auch nicht komplett kaputt machen weil das Produkt halt wirklich funktionieren.

00:26:49: wir haben halt über tausend aktive Clients die würden jetzt nicht rausgehen nur weil ich keine Videos mehr mach.

00:26:53: und vor allem mit unserem neuen Modell sozusagen sind wir auch gar nicht mehr so incentiviert dass jetzt irgendwie neue Kunden dazu kommen.

00:27:01: natürlich ... gehen nach und nach die Leute auch raus, aber die durchschnittliche Verwalter bei uns im Coaching.

00:27:06: Die steigt mit jedem Jahr weiter an!

00:27:08: So das heißt wir können schon die Leute sehr gut bei uns halten... Mit neuen Produkten, neuen Inhalten.

00:27:13: Und das macht den ersten Linien der Jonas so.

00:27:15: mit seinem Team haben wir zwei Werkstellen einen Vollzeitmitarbeiter,... ...die quasi vor allem auch die Coaching-Inhalte neu ausbauen und da bin ich gar nicht involviert.

00:27:21: Das heisst wenn da jetzt ein paar Monate keine Videos kommen.... ...so wenig wie bei uns irgendwie die Mitgliedschaft kündigen würde es jetzt nicht groß was was ausmachen.

00:27:30: Denkst du manchmal drüber nach, zu sagen hey das ganze öffentlichkeitsthema ist mir auch manchmal ein bisschen zu viel.

00:27:36: Das habe ich auch mal kein Bock.

00:27:38: also in der mega meme viralität phase schon alles war wirklich irgendwie anstrengend weil dass also Ich würde behaupten Dass ich für meine follower zahl eine sehr überdurchschnittlich hohe Bekanntheit irgendwie hab oder wiedererkennungswert, angesprochenen Rate whatever.

00:27:58: Am Ende sage ich habe auf TikTok hunderttausend Follower.

00:28:00: es gibt ja so viele Leute die haben viel mehr Follauer.

00:28:03: aber nichtsdestotrotz in dieser Zielgruppe ist das schon echt ein Ding und das finde ich bin hier wirklich sehr dankbar drüber.

00:28:12: also wenn ich an der Uni einen Vortrag halte dann mache ich... Ist für mich teilweise bis heute noch komisch vorzustellen oder ist immer so komisch zu realisieren.

00:28:22: Da mache ich so viele Bilder mit den Studenten, die sind... Und ich denke am Anfang immer so ja was ist wenn da jetzt irgendjemand sagt du bist doof?

00:28:28: Aber die sind immer so nett und das macht dann macht es immer super Spaß.

00:28:31: aber in diesem ersten Moment wo jemand auf dich zugeht Dann frage ich mich immer sowas ist wenn der jetzt etwas doofes sagt oder so weil inzwischen also ich lehste nicht jeden Kommentar oder so inzwischen habe ich gar keine Sehr sehr lange her glaube ich, dass ich das letzte mal so einen doofen Kommentar gesehen hatte.

00:28:45: Aber damals in dieser Pikphase hast du natürlich auch viele doofe Kommentare bekommen.

00:28:49: So und dann überlegst du dir schon immer okay oder bist irgendwo draußen?

00:28:53: Und jemand schaut dich an, dann fragst du dich ok schau mir jetzt an weil er mich erkannt hat.

00:28:57: Ich freu mich einfach nur so an.

00:28:58: Ähm so dieses war zumindest am Anfang schon anstrengend.

00:29:03: aber jetzt A glaub ich habe mich zum Teil daran gewöhnt plus B mache ich halt nicht mehr diese Miem Sachen usw.

00:29:09: ... wodurch es abnimmt, plus C hatte ich jetzt glaube ich auch schon so viele positive Beispiele und noch kein einziges mal negatives Beispiel, wo jemand's mir in echt gesagt hat du bist doof oder... Du arroganter Typ.

00:29:22: Ich mag dich nicht oder so das hatt' ich noch nie!

00:29:24: Und ich glaub jetzt dadurch dass sich halt diese Sachen auch nicht mehr macht die man so interpretieren kann Hat mein Unterbewusstsein glaub ich auch verstanden, dass das noch immer unwahrscheinlicher wird.

00:29:33: Von dem her also mir macht es auch wirklich Spaß, ich glaube ich kann das auch ganz ordentlich irgendwie auf Social Media zu machen.

00:29:38: von dem her kann ich mich schon vorstellen, dass ich das noch ... eine Weile mache, weil ich das schon auch irgendwo als ... ... Privileg sehe.

00:29:44: A., dass sich das gut kann und B., dass ich halt auch diese Reichweite habe... ...und ich glaube halt schon, dass ich mit meiner Arbeit ... ...auch ohne, dass die Leute ins Coaching kommen, echt sehr viel ... ... Gutes machen, viele junge Leute irgendwie motivieren, Gas zu geben,... ...was aus sich zu machen, irgendwie das Studium ordentlich anzugehen etc.

00:29:59: Und von dem her sehe ich es auch so ein bisschen als ... … Motivation, schreckliche Verpflichtung irgendwie da weiter Gas zu

00:30:05: gehen.".

00:30:06: Ich meine… Wenn du dir das Ganze mal anguckst, du hast gesagt okay wir haben irgendwie über zwanzig Leute und also auch wenn das FTE-Equivalent vielleicht ein bisschen geringer ist.

00:30:15: Und hier und da überhaupt heißt man schnell gewachsen, mal hier einen Fehler gemacht, mal da einen Fehler gemacht.

00:30:19: was würdest du sagen?

00:30:20: Sind so die größten Learnings, die größte Sachen wo du sagst hey unternehmerisch Da muss ich schon mal irgendwas auf der harte Tour lernen dass wir daraus kommen wo wir heute stehen?

00:30:31: Was sind so die ersten Sachen die dir einfallen?

00:30:33: außer vielleicht dass ihr zu schnell in einem gewissen Zeitpunkt eingestellt habt?

00:30:37: Also das würde ich mal sagen als ein großes Thema.

00:30:42: Ich glaube was in hartes Learning war, war sich selbst so ein bisschen einzugestehen dass es halt schon irgendwo gewisse Limits gibt.

00:30:55: also mit meinem Studium angefangen hat.

00:30:57: Ich wusste so nicht wirklich, ich hatte nicht wirklich Orientierung weil ich niemandem im Umfeld hatte.

00:31:01: Das war auch ein Grund bis heute warum mich das irgendwie mache.

00:31:03: Weil ich das ziemlich wertvoll finde wenn man diese Orientierung hat.

00:31:05: aber ich wusste ich will Gas geben irgendwie... Karriere machen Geld verdienen und so weiter der Erfolg erziehen mit dem Studium.

00:31:11: Und es hat halt wirklich super geklappt in den ersten anderthalb Jahren vom Studium!

00:31:15: Ich habe direkt einen Solar Schnitt gehabt, ich hab direkt Mega Praktika bekommen.

00:31:18: in meinen Praktiker ... waren die anderen alle viel älter als ich, waren... ...viel weiter im Studium mit dem Master und so weiter.

00:31:25: Ich war nach einem ersten zweiten Semester in Praktika.

00:31:27: Ich habe direkt ein Stipendium bekommen.

00:31:29: Obwohl jetzt an alle anderen bei dem Stipedium waren gefühlt alle krasser als ich.

00:31:34: Und das hat alles super funktioniert.

00:31:35: So dann hab' ich mit YouTube angefangen.

00:31:37: Das war der erste Dämpfer,... ...weil ich hatte damals einen Kumpel über den ich quasi gestartet hatte,... ...der so ein Abitur-Learningkurs sozusagen.

00:31:47: Der hat... ... ist übel auf YouTube abgegangen, das Ding hat sich verkauft bis zum Geht nicht mehr.

00:31:51: Und die Idee war dass ich halt so ein Bewerbungstraining mache für seine Kleinen.

00:31:54: So einen Videokurs hat man damals immer gemacht ne?

00:31:57: Und ähm... Ich hab mir so viel Gedanken gemacht!

00:31:59: Ich habe auch soviel über Marketing und soweit er damals mit mir beigebracht.

00:32:03: Hab sogar ein Urlaubsemester von der Uni genommen.

00:32:06: Ähm... Es war ein Hardcoreflop.

00:32:08: Ich hab so pro Monat drei viermal diesen Kurs für fünfzig Euro verkauft.

00:32:14: Das hatte so gerade meine Hostingkosten von meinem Video Plattform anbieter und so weiter reingeholt als würde der mega flop.

00:32:21: Und dann war ich halt irgendwie so ein bisschen angefixt, zu sagen dass es funktionieren soll irgendwie muss usw.

00:32:26: Dann hat das mit dem Start von Pumpkin was ich dann habe über das Studium hinweg den YouTube-Kanal weitergemacht.

00:32:30: irgendwie hatte noch nie die große Vision für das wir das mit Pumpkin machen aber wusste schon immer so eigentlich ist doch eine echt gute Sache was du machst auch wenn ihr auf YouTube keine Aufrufe bekommen habt groß die Bewerbungstipps an sich müssen das die Leute wissen.

00:32:42: Das war dann scheinbar auch der richtige Riecher, und es hat dann ja funktioniert.

00:32:46: Und da hat halt das alles funktioniert!

00:32:48: Es hat halt schon irgendwie, wenn man am Ball geblieben ist... Am Ende des Tages immer alles funktioniert.

00:32:54: So und von dem her war glaube ich für uns schon sehr hart, dann irgendwie zu realisieren als wir nicht mehr vom Umsatz her weitergewachsen sind.

00:33:02: Hat man jetzt natürlich nicht erst mal die Kosten gekürzt sondern hatte erstmal ein paar Monate versucht weitere Geschäftsfelder zu erschließen, mehr B to B zu machen.

00:33:10: Breiter ins Coaching-Angebot reinzugehen und so weiter und so vorn.

00:33:14: Hast du immer den initialen Effort gemacht?

00:33:16: Du hast es hat auch funktioniert.

00:33:17: Es ging in die richtige Richtung.

00:33:18: dann aber ist dir hier was um die Ohren geführt.

00:33:22: Dann war das nicht gut genug.

00:33:23: Und sich da halt irgendwo ein Einzug gestehen... Wir können seit irgendwie noch vier fünf Monate weiter versuchen hier irgendwie neues Wachstum irgendwo rauszuholen oder wir müssen uns eingestehen.

00:33:33: Wir kriegen zurzeit gerade einfach nicht mehr hin Und wir müssen halt irgendwie unsere Kosten in den Griff bekommen.

00:33:39: Das einzugestehen, das war schon... Also sich selbst so zu überschätzen, dass man es schon irgendwie hinbekommt und sich einfach nur genug anstrengt.

00:33:47: So das war glaube ich eine große Herausforderung großer Fehler oder ansonsten ist für mich persönlich eine große Erausforderung bis heute die Sachen in so langfristige Systeme zu packen.

00:33:59: also mein Mitgründer Jonas ist da super gut drin, dass dann supergründlich in Google Sheets und Dashboards alles schön zu hinterlegen.

00:34:09: Und da den Prompt zehntausendmal zu wiederholen bis das wirklich die Automation fehlerfrei zum tausendsten mal durchläuft.

00:34:15: Also ein bisschen übertrieben gesagt und hier den Prozess so stark systematisieren, dass es wirklich komplett glasklar ist was zu tun ist und noch einmal die extra Schleife zu machen sich neben dem Mitarbeiter hinzusetzen.

00:34:24: Dann macht er's ein paar Mal und trotzdem nochmal aufmerksam zu bleiben und sobald ein Fehler passiert da direkt reinzuhaken irgendwie auszumerzen, weil das so gar nicht meine Stärke.

00:34:33: Also ich bin ziemlich gut darin, so initial einen Push zu machen auch in anderen Bereichen, da bin ich also sehr gut im Social Media Zeug und... Ich bin schon der Meinung dass sich irgendwie alles auch kann wenn ich wirklich da voll hinterher bin.

00:34:48: aber meistens ist bei mir dann so, ich mach dann diesen initialen Push Und dann fällt mir das irgendwie ein dann push ich so in das andere Bereich, wobei es eigentlich sinnvoller gewesen wäre vielleicht erstmal den bereich davor.

00:35:01: Dann so fertig zu machen dass es systematisch läuft also ein Mitarbeiter machen kann und soweit und sofort und das ist eine große herausforderung.

00:35:07: bis heute wurde jetzt definitiv schon deutlich deutlich besser.

00:35:10: Und auch so irgendwie meine ich veröffentlicht jetzt wirklich konstant seit sieben jahren für die ganzen videos und so weiter fort und auch so das social media.

00:35:19: so das läuft auch alles.

00:35:21: Also es kommt immer alles zeitlich genau dann online, wenn es online kommen soll.

00:35:26: Da ist das zum Beispiel heute gemerkt.

00:35:28: wir haben halt den Podcast da gab's irgendeinen kleinen Renderfehler und hat der Upload abgebaut.

00:35:32: Das musst du jetzt gerade von dir, der heute in einer Stunde irgendwie online gehen soll nochmal hochladen.

00:35:36: Obwohl ich ein Dashboard habe wo das eigentlich schon vor zwei Wochen erledigt sein müsste war ich da halt einfach nicht so hinterher das so hart zu pushen dass es auch dann erledig ist weil in dem Moment ... Ich bin ja halt so eher Last Minute kriegen was hin.

00:35:49: Aber in dem Moment waren mir halt andere Sachen irgendwie wichtiger.

00:35:52: Also das ist eine ... große Herausforderung, großes Learning.

00:35:56: Das kenne ich irgendwo her!

00:35:57: Die Kernfrage, die ich mir stelle, ist gerade wenn auch alle Anfragen ja dann häufig auf dich zielen.

00:36:03: Dass so Leute sagen hey, ich will was mit... Ich will da arbeiten hier.

00:36:06: Weißt du sowohl weil du ja quasi als Gesicht der Firma stehst?

00:36:09: Wie

00:36:11: gehst du vor um dann zu priorisieren und zu sagen, da gehe ich selber hin?

00:36:14: Das muss ich ans Team geben.

00:36:16: Wie fängst du an deine Zeit aufzuteilen dass du nicht das Bottleneck bist?

00:36:20: Da ist mein Sofie... Anfragen in dem Sinne kommen wir jetzt auch nicht um echt zu sein.

00:36:26: Also im Coaching haben wir das schon sehr gut gemacht, klarzustellen dass ich da jetzt nicht der große Experte bin oder der einzige Experte sind.

00:36:33: zumindest also ich mache bei unserem Coaching das Thema Bewerbungsunterlagen.

00:36:36: Ich habe da zwei Werkstudenten die den ganzen Tag Bewerbung prüfen.

00:36:40: Das kann man immer über ein Formular einreichen.

00:36:43: Den fallen genauso viel Fehler haben wir zwischendurch fast mehr anschreiben gesehen als ich aber nichts anderes mache ich den Livecore und... Kann halt wirklich dir da denn anschreiben, in zehn Minuten komplett durchformulieren sozusagen wenn es hart auf hart kommt.

00:36:54: Es gibt auch viele Anleitungen von mir und viele Vorlagen.

00:36:56: Das heißt ich mache das Thema Bewerbungsunterlagen mit unserem Coaching.

00:36:59: Initial hatte ich auch noch das Thema Noten aber ich hatte auch sehr gute Noten.

00:37:02: Aber da haben wir inzwischen ein Coach der noch viel krasser ist.

00:37:04: Der Nico hat seinen Bachelor nach fünf Semestern mit eines Null abgeschlossen, promoviert gerade so.

00:37:08: Das heisst er ist einfach viel fit.

00:37:09: da nochmales.

00:37:10: Das heiße im Coaching mache ich halt das Thema bewerbungsunterlagen.

00:37:16: Das heißt und das wird auch schon sehr häufig nach außen kommuniziert, weil es natürlich immer ist ja der Dögle.

00:37:19: Der war ja selber nicht im Investment Banken bla bla bla.

00:37:21: Ich glaube da haben wir jetzt wirklich genug im Marketing betont... ...dass wir andere Coaches haben die bei Großinvestment Banken und Top Beratungen so weiter gearbeitet haben, die das machen.

00:37:30: Dass es den Leuten glaub ich klar ist.

00:37:32: oder das heißt dem Coaching haben die Leute gar nicht die Erwartung dass ich da jetzt irgendwie alles für sie mache?

00:37:37: Und gut bei diesen ich sage jetzt mal Außenminister tätigkeiten irgendwie Marketing.

00:37:43: Da mach ich einfach alles!

00:37:45: Aber das ist jetzt nicht so, dass es zu viel wäre oder so.

00:37:51: Wir haben auch schon ein, zwei Mal irgendwie probiert, dann irgendwie einen anderen noch zusätzlich zu positionieren aber... Es ist halt schon nichts für jeden irgendwie.

00:38:03: und wenn du beim vierten Video immer noch fünfmal aufnehmen musst bist du wirklich sagst okay damit fühle ich mich jetzt zufrieden und du willst die Leute ja auch nicht pushen freigeben zur Veröffentlichung, womit sie sich unzufrieden fühlen oder sonst was.

00:38:17: Das ist halt auch nicht für jeden und wir können jetzt auch nicht halt jeden nehmen vor die Kamera zu stellen.

00:38:22: Ich mein bei mir ist es schon ein gewisser Stretch weil ich halt nur Praktika gemacht habe aber wenigstens hab.

00:38:27: in vielen anderen Bereichen war ich schon wirklich sehr gut und die Praktik habe ich auch sehr früh gemacht.

00:38:32: so das heißt man...ich habe auch schon einen gewissen Trust sozusagen.

00:38:36: wie gesagt ich habe jetzt nie Vollzeit im Investment Banking gearbeitet.

00:38:40: Man traut mir schon zu, dass ich das geschafft hätte sozusagen.

00:38:43: Und so jemanden dann zu finden oder am besten ein paar Leute.

00:38:46: Das wär super genial für unsere Brande.

00:38:48: wenn ich jetzt irgendwie fünf leute hätte noch drei Mädels zwei Jungs irgendwie die auch irgendwie genauso Bock haben Videos zu machen ist es wäre genial!

00:38:55: Das heißt wenn da jemand zuhört kann sich gerne melden aber die sollten im Idealfall bei Gautman oder McKinsey auch mal gewesen sein.

00:39:02: und das in der Kombination zu finden dass sie sagen okay ich mache jetzt hier irgendwie Social Media.

00:39:05: das ist halt sehr schwer ist für uns aber auf der anderen Seite natürlich auch ein super Burggraben.

00:39:10: Für die Company, weil es halt keinen ernst zu nehmenen Wettbewerb so wirklich gibt.

00:39:15: Weil das halt niemand so gerne macht.

00:39:18: und du kannst entweder... ...auch mit Social Media anfangen hast in der Regel nicht irgendwie bei diesen Firmen gearbeitet,... ...weil wenn du bei diesem Firmen arbeitest alle deine Kollegen sagen,... ..."Das ist ein bisschen cringe was du übermachst und das dir dann unangenehm und

00:39:32: peinlich.".

00:39:35: Oder du kannst halt sagen, ich habe bei diesen Filmen gearbeitet und mach sowas.

00:39:38: Da machst du kein Social Media weil deine Kollegen sagen ist da cringe und peinlich.

00:39:42: Von dem her ist das so gerade ein ganz gutes Set.

00:39:44: aber eigentlich was wir fahren obwohl es schon noch stark natürlich an mir in meiner Personal Brand hängt.

00:39:50: Woher kam selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu sagen okay ich weiß... Ich war dann vielleicht am Ende trotzdem nie wirklich im Investment Banking sondern hab die Praktiker gemacht Aber das reicht trotzdem, um das Produkt zu positionieren.

00:40:03: Wenn man rational drüber nachdenkt, kann man sich ja denken, dass Leute diesen Punkt kritisieren können und ich bin mir sicher, dass viele bestimmt auch mal irgendwie eine ähnliche Idee hatten so sagen darüber denke ich nach und dann so ah nee doch nicht.

00:40:15: wo kam es her?

00:40:17: Also am Ende des Tages... Hab ich wie gesagt selber meine ersten Praktika gemacht.

00:40:22: dann habe mich halt durch meine Youtube Reichweite nach und nach Leute angefragt, ob ich sie mentoren kann.

00:40:27: Sie fangen jetzt auch an mit dem BWL Studium, ob es ihnen da irgendwie Tipps geben kann.

00:40:30: So hatte ich so eine Handvoll Mentees.

00:40:33: wenn ich dann irgendwann einmal im Monat gekollt hatte und irgendwie über WhatsApp geschrieben hab Und ich hab da halt die Leute zu, also im Investment gibt's zum Beispiel die Spring Weeks.

00:40:40: Das sind so für erste Messer.

00:40:41: Ich hatte das damals gar nicht auf dem Schirm gehabt und habe direkt meine ersten Mentees bei irgendwelchen großen Investmentbangen in so Springweeks reingepläst.

00:40:48: Obwohl ich dann noch ... Ich wusste nicht mal was ein Hireview-Interview ist?

00:40:52: Dann haben sie da die Hire View Interview Einladung bekommen.

00:40:54: Da hab ich mich darüber informiert, hab mir Gedanken gemacht wie würde ich das angehen, hab das denen gesagt.

00:40:59: Die haben sich das so angegangen hat geklappt.

00:41:01: So

00:41:01: d.h.,

00:41:01: ich hatte schon... Bis zu einem gewissen Niveau dann halt auch die Erfahrung gemacht, dass sich der Leute wirklich reinpläßen kann.

00:41:07: Und da hatte ich das große Glück, dass mein Mitgründer Jonas mit dem war ich ab der Woche eins vom Studium befreundet.

00:41:13: Wir hatten eigentlich nie darüber nachgedacht gemeinsame Company zu gründen aber dann hat er eben deutlich krassere Praktika gemacht bei Roland Berger bei BCG und in einem Top Pride Equity Fund bei Triton.

00:41:24: Das heißt der konnte diesen Consulting Private Equity Arm super kompetent abdecken.

00:41:29: Das konnte ich von Anfang an an ihn outsourcen und dann kannte der auch nochmals mehr Kumpels, die im Investment Bank gearbeitet hatten.

00:41:37: Und das heißt wir haben vom Anfang an von unserer ersten Coaching-Version hatten wir direkt einen Investmentbanker dabei, der das gemacht hat.

00:41:43: Ich habe einfach die Verantwortung sozusagen abgegeben.

00:41:52: war es natürlich dann die frage funktioniert auch wirklich?

00:41:54: aber ich meine du hast irgendwelche leute geben wir ganz wissen weiter und bei denen hat's funktioniert von dem er.

00:41:59: Hoffst du mal das ist dann halt auch irgendwie funktioniert und ich mein du sprichst ja auch mit den Leuten gibt's feedback nachdem wir dann halt der erste scharf an sehr erfolgreichen teilnehmern irgendwie hatten.

00:42:08: inzwischen haben wir.

00:42:09: Bei sämtlichen top investen bank sämtschen Top Beratungen Sämtliche PE ist irgendwie die ganze leute platzierte arbeit weiß ich als funktioniert so.

00:42:17: dadurch kommt dann halt auf.

00:42:19: Sehr große selbstvertrauen dass es Das funktioniert und ich meine die Frage ist ja immer okay, also.

00:42:25: Ich glaube inzwischen stellen sich die wenigsten Leute die frage ok.

00:42:29: Funktioniert das?

00:42:30: Die Leute stellen sich halt die Frage kann ich das nicht auch genauso gut alleine schaffen.

00:42:35: Kann ich mir nicht diese zwei drei tausend Euro sparen.

00:42:37: Viertausend euro nachdem wie lang du bei uns dabei bist und es alles allein machen würde.

00:42:41: sich kommen zu Pumpkins oder so ein bisschen die Argumentation weil die wissen eigentlich mit Pumpkin holt schon eigentlich das Maximum raus was geht.

00:42:48: Aber vielleicht würde ich dieses Maximum ja auch alleine schaffen.

00:42:50: Das heißt, das ist eher die Argumentationsschiene... ...die bei den Leuten, die sich zumindest ordentlich mit uns beschäftigt haben, abgeht im Kopf und es natürlich ein valider Punkt so.

00:43:00: Man wird's nie genau wissen.

00:43:02: aber ich sage halt immer guck mal du kannst in einer Karriere.

00:43:04: Es geht ja wirklich um so viel Geld in diesen Berufsfeldern.. ..und es ist so kompetitiv!

00:43:10: Und allein werden wir irgendwie eine Erfolgsverschleunigkeit um drei vier Prozent erhöhen.

00:43:14: Wer das ein komplett rationales investmenter hundertseertisch Euro für im monat für auszugeben.

00:43:18: Und ich bin felsenfest der meinung dass für die erfahrungswahrscheinlichkeit um deutlich mehr als irgendwie ein paar prozentpunkten erhöhen, wenn du irgendwie sechs sieben acht mal pro wochen mit superfahren Leuten sprechen kannst seit vier fünf jahren da wöchentlich leute darein begleiten wenn du mega netzwerk hast du zu egal welcher firma eigentlich sehr genau einen ab insals hat wie der bewerbungsprozess abläuft und so weiter.

00:43:37: voll also dass sich das in irgendeiner Ebene rechnen wird ist es für mich eigentlich ... komplett logisch und von dem her bin ich da auch sehr... ... selbstbewusst, das halt zu vermarkten.

00:43:48: Wobei ich da jetzt auch mit der Zeit glaube ich,... ... also weil es mir wirklich wichtig ist dass die Leute auch so irgendwo davon profitieren können, ... ... glaube ich auch ein bisschen runtergegangen ist.

00:43:58: Also was auch mal so ein bisschen der Vorwurf war, ... .. war.

00:44:01: ich habe das glaube ich wirklich mal in einer Werbeanzeige vielleicht ein bisschen gesagt.. Und das hat dann scheinbar sehr viele Leute geträgt, dass es so gewirkt hat wie wenn ich sage okay nur mit Pumpkin kannst du's da reinschaffen!

00:44:10: So und inzwischen habe ich wirklich x mal gesagt natürlich kann es auch ohne pumpen da reinschaffen wir erhöhen halt der volkswahrscheinlichkeit so na.

00:44:15: und aber Ich versuche schon sehr stark den leute noch immer klar zu mein ey du kannst auch ohne uns schaffen muss nicht in das programm kommen.

00:44:20: und soweit uns fort.

00:44:22: wenn Du dich dazu entscheidest nichts zu machen beachte bitte x y z Schau dass du trotzdem gas gibt's.

00:44:26: oder wenn du merkst es funktioniert nicht melde dich einfach möglichst asap bei uns.

00:44:30: damit war das Damit wir das fixen können.

00:44:33: kurze verständnisfrage wie viel geld verdient man im investment banking

00:44:36: Zum Einstieg bei den Top Investmentbanken?

00:44:38: so hundert bis hundertzwanzigtausend Euro im Jahr, ist dann meistens inklusive ein Bonus.

00:44:43: Der ist am Anfang aber recht straight forward und je höher du in deine Karriere kommst, desto variabler wird der Bonus.

00:44:49: das heißt du kannst schon durchaus nach fünf sechs Jahren da über zweihundertfünfzig tausend dreihunderttausende Euro mehr verdienen.

00:44:57: Ist dann in Deutschland zumindest in den USA verdient die die senior partner dann auch teilweise zehn millionen im Jahr.

00:45:04: In deutschland ist das gedeckelt.

00:45:05: also ich würde mal sagen der es gibt vielleicht drei investentbänke in deutschlands die auch irgendwie plus sieben acht miljonen im jahr einmal verdienen, ansonsten ist dann schon Die decke erreicht so bei eight hundert tausend bis anderthalb millionen was natürlich riesensumme ist.

00:45:22: das ultra krasse geld verdienen sie dann im private equity, das ist ja hier gerade in berlin da die super return also.

00:45:29: Da gibt es halt wirklich Leute die dann mit Ende zwanzig anfangen dreißig und das natürlich denn in meinem umfeld auch immer.

00:45:35: die frage Ja ich bin schon sehr happy dass ich gekündet habe aber so ein weg wäre jetzt auch nicht schlecht gewesen die dann halt wirklich mit enden zwanziger Anfang drei sich schon irgendwie über eine halbe million im jahr sehr Gut verdienen.

00:45:47: Und dann hast du halt, wenn du im PE arbeitest, halt die Möglichkeit deinen Geld ja dort auch mit zu investieren regelmäßig.

00:45:52: Das heißt oder im EWC und so weiter, ne?

00:45:54: Dann profitierst du auch noch vom Carry usw.

00:45:57: und sofort.

00:45:57: Das heisst auch das was du verdient hast kannst du halt immer gleich zu einem normalen Menschen viel viel besser anlegen.

00:46:02: Ähm... ...und das ist halt schon sehr viel wert, wenn man da so eine Karriere schafft.

00:46:08: Schauen wir mal.

00:46:09: Häufig genug mit Philipp Reise, KKA drübergesprochen, dass wir mal ein Podcast machen und das wird bestimmt nur paar Tage dauern aber ... Dann bin ich auch

00:46:16: da.

00:46:17: Das wäre ein sehr cooler Gast.

00:46:19: Witziges Kerchen, aber dauert immer alles länger wenn die Leute viel um die Ohren haben.

00:46:24: Aber ja okay dann auch mal verstanden weil ich mich nie damit beschäftigt habe was du in den Bereichen in welcher Gehaltsklasse du landest.

00:46:31: Da machen dann ein paar Prozentpunkte oder ein paar prozent wirklich wie du... Ja

00:46:35: also ist absurd!

00:46:36: Also wirklich absurd, weil das Ding ist... also mal vergleich.

00:46:42: Durchschnittliches Einstiegskal liegt, ich würde mal sagen so bei forty-sechtausend oder so nach einem BWL-Stütter mit dem Schnitt irgendwie Akademiker zwischen forty zwei bis forty sieben und vierzig tausend vermutlich Wenn du jetzt dein Studium ganz normal abschließt.

00:46:57: Du hast irgendein Bachelor gemacht, ein Master gemacht, hast einen Zwei Praktiker gemacht aber das ist wirklich so keine Ahnung wie welche Firma ansteht oder es ist keine mega krassen Noten.

00:47:05: Dann kannst du schon bei einer Firma einsteigen wo du so sechzig fünf sechzehntausend Euro Einstiegsgeld bekommst.

00:47:09: So eine Konsultingfirma oder so oder auch kleinere M&A Firmen oder so.

00:47:15: da haste dann aber keine vierzehn Stundenwoche.

00:47:17: Es gibt auch Firmen da hast ne vierzehne Woche als BWL und steigst mit... Fünfen, Sechzehsiebzig, fünfensechzigtausend oder so schon ein.

00:47:24: Die sind dann aber natürlich auch heiß begehrt von den Leuten die Work-Life-Balance hoch priorisieren.

00:47:28: So, das heißt da brauchst du noch einen krassen Profilum reinzukommen.

00:47:31: Aber du kannst ja wirklich bei diesen Firmen reinkommen wo du hundert und zwanzig K also zum Einstieg alleine verdienen kannst.

00:47:36: Das heißt da ist allein in Delta zwischen dem möglichen Gehältnern wenn du dich ein zwei Jahre gut ins Zeug legst... ...von fünfzeh sechzig K im ersten Jahr wirklich möglich!

00:47:44: Und dann langfristig wird es Delta halt immer größer.

00:47:50: Also vor allem diese langfristige Perspektive und diesen Bereichen, du kennst es selber aus deinem Bereich.

00:47:55: Netzwerk ist das auch ein Ohr!

00:47:56: Das ist eigentlich wirklich das Wichtigste.

00:47:58: und die ganzen Leute schon zwei drei Jahre bei Pumpkin sagen, wenn die irgendwie mal Videotestimone machen, dass sie sagen immer, dass er sich am Pumpkin am meisten gelohnt hat, ist das Netzwerk weil du hast nicht nur deine Bubble von deiner Uni also vor allem die Privatunis so, die machen das schon sehr gut, dass du dich an deiner Unikonnect hast aber du connectest dich halt mit Leuten von sämtlichen Top-Unis oder auch mit ganz viel ambitionierten Leuten an der Top Uni studieren, die aber trotzdem Bock haben zu gehen.

00:48:21: Die sind halt alle oder nicht alle natürlich in ganz Deutschland... Aber da sind echt viele viele bei uns dabei!

00:48:29: So und dieses Netzwerk das begleite ich dann halt auch durch eine ganze Karriere.

00:48:31: und dann stellst du einen Consulting ein im Banking ein, im PE ein kennst halt überall sonst irgendwo Leute, die du halt so über dein Uni-Netzwerk niemals kennengelernt hättest.

00:48:38: und das cool ist ja beim Netzwerk, du profitierst ja deutlich mehr davon wenn du eine Person an zwanzig verschiedenen Unis jeweils kennst Also wenn du zwanzig Personen an deiner einzelnen Uni kennst, weil diese zwanzige Leute hängen den ganzen Tag aufeinander.

00:48:50: Die kennen sich untereinander?

00:48:52: So und dann seid ihr halt eine enge verschworene Gemeinschaft.

00:48:54: aber eigentlich wird es reichen, wenn du ein zwei von diesen Leuten sehr gut kennst.

00:48:57: Weil wenn du auf jemand anderen von dieser Gruppe zugreifen willst, fragst einfach die einen zwei Leute, die richtig gut kennste.

00:49:02: Das heißt mit uns skalierst du halt der Netzwerk auch total.

00:49:04: Und also ich habe ein paar leute, die kommen aus einem sehr vermögenen Familienhaushalt oder so wo die Eltern die Praktika auf dem Silber Tablet schon so servieren, die dann halt auch regelmäßig sagen ja... Aber für das Pump, fürs Netzwerk alleine würde ich halt eigentlich schon zu euch kommen.

00:49:19: Allein wenn du es wirklich mal langfristig betrachtest, ist Geld schon direkt wert?

00:49:23: Ja, es ist schon spannend weil man häufig auch sehr spät merkt wie viel ein Netzwerk dann ausmacht und so es dauert einfach.

00:49:31: Ich habe so wenig genetzt weg im Studium oder in Praktika.

00:49:34: Wir haben eine Praktikung gemacht bei der UBS im Vorstandstab.

00:49:37: Denkst du, ich bin mit irgendeinem der Vorständen noch in Kontakt, obwohl ich mir den per Du war?

00:49:41: Natürlich nicht!

00:49:42: Also wirklich lost wie noch was... Aber deshalb versuche ich es den Leuten jetzt auch weiterzugeben.

00:49:49: Das verstehe ich voll und am Ende, das heißt ja dann irgendwie kommt dieser Satz hier in der Earth und so und erstens, das dauert eine ganze Weile bis das irgendwann mal korreliert weil ja auch viele Leute erstmal eine gewisse Zeit brauchen bis sie sich denn genauso wie du weiterentwickeln.

00:50:02: also du brauchst ja auch deine Zeit aber auch... Man optimiert ja nicht darauf irgendwie direkt aus jedem Kontakt irgendwie Geld zu machen.

00:50:09: Darum geht es überhaupt nicht und ich glaube wer damit beginnt hat sowieso irgendwo vielleicht schon mal falsch angefangen weil das ist nicht der Punkt warum man Netzwerk zu Beginn, sonst hast du kein ehrliches Interesse an den Menschen.

00:50:21: Aber es ist schon interessant zu sehen, weil du's halt nicht bemessen kannst.

00:50:25: Das heißt zu sagen ja in Zukunft wird das das wert sein?

00:50:29: Ist halt dann immer so.

00:50:30: ja jetzt zahl ich ja trotzdem.

00:50:31: also was ist so dieses?

00:50:32: wenn man gewohnt ist keine Ahnung heute bezahle ich was bei Amazon morgen kriege ichs Dann ist das natürlich etwas was so super.

00:50:39: Also sind Outsize Returns, die du bekommst wenn du genug Ausdauer hast und Geduld.

00:50:45: Kann ich jetzt sagen nach irgendwie acht einen halben Jahren Podcast und dementsprechend vielen Gesprächen und auch vielen Beziehungen und Menschen dich kennengelernt habe über die Jahre.

00:50:57: Und so langsam auch sehe was das dann mit sich bringt aber... Das hat ein paar Tage gedauert bis man das dann wirklich hat.

00:51:04: Genau und dass mir diesen Outsized Returns das gilt aber für alles?

00:51:08: So na also ist bei dem sind networking in mega ding, weil das kriegst du wirklich.

00:51:12: wenn mal netzwerks und am nächsten tag gefallen zu bekommen dann ist ja genau das was nicht funktioniert sozusagen.

00:51:18: Das ist auch so wichtig früh anzufangen weil wenn ihr schwindel seid da geht es so unkompliziert.

00:51:23: aber wenn ihr irgendwo mal senior manager sei und dann versuchte mit irgendeinem kontakt aufzubauen er ist immer klar wir müssen irgendwie ein projekt andrehen oder sonst was beim anfangen.

00:51:32: Ist noch sehr unschuldig diese exponentielle wachstum so dass es auch zum Beispiel bei unseren Leuten genau das gleiche, so am Anfang.

00:51:41: Ob du da jetzt nach dem zweiten Semester in Praktikungen gemacht hast oder nicht... Das ist noch nicht bei Goldman Sachs oder es ist noch der Game Changer.

00:51:49: aber die, die halt nach einem zweiten Semestern zum Beispiel ein ordentliches Praktikum bekommen haben kriegen nach einem dritten besser aus als die Leute, die nach dem dritten erst anfangen und so weiter und sofort.

00:51:56: und irgendwann merkst du ich bin viel höher irgendwie unterwegs als die anderen.

00:52:00: und dann wird's immer leichter auch sein oder auch unternehmerisch Wenn wenn du irgendwie dann anfängst, Vermögen anzuhäufen was ich jetzt von mir selber leider noch nicht ganz so viel kenn.

00:52:11: Aber von vielen älteren Unternehmern sagen ja auch immer die erste Million ist das schwierigste und abdann wird es dann.

00:52:17: Jetzt fahren wir bei den ersten Zehntausend oder bei den Ersten Hunderttausenden an und nicht bei der ersten million jetzt mit.

00:52:24: Die aber natürlich die ersten hundert tausende sind am schwierigsten dann wird's leichter.

00:52:29: und so ist bei diesem Thema Netzwerken aber auch Unternehmerisch push, ne?

00:52:34: Die ersten sechs, sieben Monate waren bei uns auch knüppelharzo und dann nach und nach kommen Ergebnisse rein.

00:52:39: Da macht's seine Learnings ... Ich würd das nicht sagen dass es leichter wird aber man kriegt schon einen anderen Speed auf die Sachen.

00:52:46: Ich glaube was man unterschätzt ist wie lange es dauert sich wirklich mal Vertrauen zu erarbeiten.

00:52:51: weil egal was du machst um voranzukommen brauchst du das Vertrauen beim Gegenüber.

00:52:58: dafür musst du irgendwas gemacht haben wo die Person dich anguckt.

00:53:02: Also es wird halt deutlich, wenn du seit sieben jahren jede woche ein video veröffentlicht.

00:53:06: Eine frage die ich habe was glaubst du wie wichtig ist bei uns dieses.

00:53:10: Diese organische die ganze Zeit da zu sein weil.

00:53:14: Was ich mir ab und zu überlege.

00:53:17: Will ich eigentlich nicht machen, weil ich das auch cool finde den Leuten kostenlos zu helfen.

00:53:21: Aber dass ich mir manchmal überlege, weil es ist jetzt nicht so, dass sich lachen youtube video hoch und dann mache ich einen coolen pitch fürs coaching rein dass dann irgendwie sich zehn leute in den nächsten einzeiten tagen anmelden.

00:53:31: das so funktioniert es vorne und hinten nicht.

00:53:33: also wirklich das ist absolut.

00:53:35: da kannst du auch irgendwelche utm-parameter die beschreibung klatschen usw.

00:53:39: Es korrekt absolut nicht, das ist wirklich absurd wie wenig das irgendwie Du instantly merkst, was du dann merkst.

00:53:46: Irgendwie meine Instagram Story ist ein Webinar.

00:53:48: melden sich die Leute zu einem Webinar an.

00:53:50: Dann kriegst du ein paar Termine aus dem Webinar irgendwie so das über zwei drei Ecken oder das funktioniert schon aber jetzt.

00:53:55: So rein irgendwie mit das hochgeladen und da hat jetzt deno den Klienten gebringt das funktioniert echt nicht.

00:54:01: sondern denke ich mir manchmal so warum habe ich irgendwie einen Vollzeit Videografen zwei Wegstellen die auch Videos schneiden irgendwie das ganze Equipment meine ganze Zeit.

00:54:10: So ob man es wirklich braucht es sozusagen oder ob man nicht einfach Google Ads schalten kann mit dem ganzen Geld.

00:54:17: Also, es gibt genug Menschen die Millionäre geworden sind ohne jemals den Gesicht in die Kamera gehalten zu haben.

00:54:22: das heißt Das funktioniert sicher also auch millionen fünf zu bauen ohne dass zu machen.

00:54:28: ich glaube aber was krass ist und was wir beide vielleicht unterschätzen Ist trotzdem dadurch dass wir immer wieder gesehen werden anders, weil ich mit dem Podcast natürlich noch nischiger und noch kleiner, noch selektiver dann in einer gewissen Zielgruppe unterwegs war als du jetzt zum Beispiel mit den TikToks.

00:54:44: Aber auch YouTube, mein YouTube-Panaler hat zweieinhalb tausend Abonnenten, das ist ein bisschen wa... Ja, aber

00:54:48: ordentlich weh!

00:54:48: Ich stell dir erst mal

00:54:49: vor, zweiundachtausende Leute im Glauben,

00:54:51: die würden ja nicht alle reinpassen, ne?

00:54:52: Ja

00:54:52: der Podcast hat irgendwie so gesammt, so fünfzehn, sechzeintausend Abonennten also schon ein bisschen größer geworden inzwischen, aber weißt du so dass es trotzdem Wenn ich dann auf jemanden zugehe, sagt die Person und ah ja.

00:55:03: Ich seh deine LinkedIn-Post immer oder ich sehe deinem Podcast immer wieder.

00:55:05: Wollt eh mal mit dir sprechen?

00:55:06: Und dann sind das halt aber die General Partner von irgendeinem großen Fonds.

00:55:09: Dann sind das irgendwie der... dann sind das irgendwelche anderen Leute, die dich dann auch direkt weiterkonekten und hier helfen.

00:55:16: Und ich glaube da hilft es schon immer dazu sein weil du halt einfach zeigst dass du konstant dran bleibst.

00:55:20: Weil wie viele Leute gibt es dir jetzt sagen oh ich mach das jetzt?

00:55:22: Und nach vier Wochen aufgehört haben so und ich glaube diese Konstanz alleine wenn wenn du dir anguckst ach krass der macht das seit sieben Jahren regelmäßig Videos ist es halt einfach ein okay der sucht sich was aus und die Person bleibt dran.

00:55:33: Ich glaube das allein egal welches Ergebnis das mit sich bringt.

00:55:36: also bei mir Du siehst ja eigentlich keine Zahlen jetzt durch YouTube vielleicht ein bisschen mehr, aber Podcast-Zahlen kannst du dir ... Kann ich dir erzählen was ich will eigentlich?

00:55:45: Kannst du nicht nachvollziehen.

00:55:46: Alleine dass ich regelmäßig mit guten Leuten gesprochen habe und wenn du jetzt durch den Feed gehst wirst du sehen das die Qualität der Gründungen der Menschen mit denen ich spreche natürlich sich irgendwie weiterentwickelt hat weil ich mehr Zugang hatte.

00:55:59: Alleine regelmäßig gute Leute vor das Mikrofon zu holen, war schon was wo ... Leute sagen relevant.

00:56:04: Weil jetzt muss man ja auch sagen die meisten Leute hören nicht jede Episode und das ist keine Ahnung, was in den Episoden passiert.

00:56:10: Die sehen nur ah der war da als ob sie sich zwei Stunden anhören um herauszufinden, ob es super legit ist.

00:56:16: Das machen die vielleicht wenn Sie selten Podcasts machen und ich sie frage, ob sie im Podcast kommen.

00:56:20: aber alleine dieses immer wieder Dasein und constantly showing up das habe ich in Berlin zum Beispiel auch gemacht.

00:56:25: bei in den ganzen event ich war einfach zwei tausend siebzehn auf ungefähr jedem event wo ich sein konnte habe mich immer so irgendwie dazu gestellt im kreis Den ich kannte und auf einmal war ich halt hab ich den hier gesehen am tag drauf die woche darauf hier da Und ich war dann irgendwann ein teil der sene ich werde ich kam aus nürnberg habt eine münchen im prak gewohnt bin nach berlin gezogen.

00:56:46: Ich kannte niemanden und nicht kannte jemand.

00:56:48: also Ich musste ja auch erst mal dafür sorgen, dass die Leute sich daran gewöhnen.

00:56:53: Jetzt gehe ich nicht mehr ganz so viel auf Events und versuch das ein bisschen zu meiden oder was zu arbeiten aber ... Kennt

00:56:57: man dich?

00:56:58: Ja, in dieser Hartkornische komme ich zurecht und hab halt wahrscheinlich weit über tausend Cafés, Lunches und Meetings und Calls gemacht über die letzten Jahre also mit verschiedenen Menschen und dadurch hast du natürlich bei vielen Gesichten und wenn ich heute sage, ich möchte eine Person kennenlernen dann sag ich halt hey David, hey Felix.

00:57:19: Hey wer auch immer kannst du mir die Person vorstellen?

00:57:22: Weil ich halt jahrelang die Arbeit dafür gemacht habe und das ist jetzt das wo du sagen kannst okay kannst ein paar Früchte ernten gleichzeitig wenn nicht dass heute komplett aufhören würde versingst du ja trotzdem in den nächsten zwei drei Jahren wieder in der irrelevanz.

00:57:36: also du hast ein gewisses netzwerk aber vieles basiert glaube schon auch darauf dass du regelmäßig dabei dran bleibst.

00:57:42: Ja glaub ich auch Ich will es nicht ausprobieren, so dass ich meine von dem er gibt einfach.

00:57:48: Und ich glaube halt schon auch das ist bei uns also bei uns beiden und quasi jetzt in meinem Fall was bei mir so ein bisschen der Hintergedanke ist halt glaub ich schon auch ne?

00:58:00: Würde ich jetzt nur die ganze Zeit ads ballern mit dem Geld weil's kostet ja auch das ganze Equipment und Mitarbeiter Gelder zahlen sich auch nicht einfach.

00:58:07: so Können wir vorstellen, wenn ich jetzt die ganze Zeit jetzt knallen würde mit dem Geld dass man vielleicht sogar so die Neukunden im Coaching plus Minus so gleichhalten könnte.

00:58:18: Aber... Ich finde es halt also diese Zige sind smarte ambitionierte Leute und auch wenn ihr nicht ins Coaching kommen.

00:58:26: So zumindest wie wir's gerade haben weil wir nur ein Coaching für Studierende haben.

00:58:31: Gehilfen mir glaube ich halt dieses.. Dass sie halt auch die ganze Seite von solchen Mieter profitieren schon stark dabei später denen irgendwas Gutes zu tun cooles Offer zu haben Wo die dann deutlich offener für sind, als hätte ich jetzt die ganze Zeit nur nerfige Ads geschaltet sozusagen.

00:58:44: So und das ist quasi auch so ein bisschen der Punkt irgendwie dass ich halt glaub schon auch glaube... ...dass halt auch jeder Abonnent sozusagen der jetzt net kunde wird trotzdem auch durchaus Noch nicht Kunde sozusagen ist, aber wo man aber trotzdem auch schaut.

00:59:01: Hey jetzt irgendwie Vertrauen zu schaffen mehr Werte zu geben, dass diese Person ein gutes Bild von einem hat und auch so was davon angesprochen hatte zur Firmenkörper zu noch ist halt so ein bisschen ein Struggle regelmäßig.

00:59:10: Aber wenn ich jetzt mal zwanzig Jahre in die Zukunft schaue und dann bin ich dann knapp fünfzig Und die sind dann alle knapp Fünfzig oder Mitte vierzig oder vierzig und sind dann überall die Partner Dann rufe ich mal den an, jeder kennt mich irgendwie.

00:59:24: Ich hab von jedem die Adresse in meinem CRM.

00:59:27: Dann wird's auch ganz cool da, coole Sachen zu

00:59:30: machen.".

00:59:31: Total!

00:59:32: Da dann wirklich auch so sagen ... Okay, ich denk mir immer, egal wo die Leute heute sind, selbst wenn sie heute schon geile Sachen machen und vielleicht auch sauerfolgreiche Föhngen gegründet haben oder so, überliegt ihr mal, wo die in zwanzig Jahren sitzen?

00:59:44: So du hast keine Ahnung.

00:59:45: Dann sitzen die mit dem, dem am Tisch und denkst nur, what the fuck.

00:59:49: Und ich glaube auch da, ne?

00:59:50: Ich hab das ja häufig, dass Leute sagen, ich höre Unicorn Bakery.

00:59:53: Das gehört irgendwie dazu, weil ich ne Firma gründe und find's richtig geil so.

00:59:57: Egal ob die Firma erfolgreich wird oder was anderes ... Die würden immer wenn ich den schreibe, weil sie einen Podcast machen will oder was Anderes, die würden immer sagen, fand ich cool.

01:00:07: So wird es bei euch auch sein mit Unternehmenspartnerschaften.

01:00:10: Manche kommen vielleicht auf dich zu und sagen wir sollten mal was mit euch machen?

01:00:13: Und andere sagen halt, wenn du den schreibst, kenn ich jetzt schon zehn Jahre, seh, was ihr macht.

01:00:19: Lass mal sprechen!

01:00:21: Und deswegen so eine Frage mal komplett umgedreht.

01:00:25: In dem Fall kannst du dir, also glaubst du Pumpkin ist ne Firma die irgendwann mal verkauft werden kann oder hängt die zu sehr an euch und ihr müsst irgendwann entscheiden aktiv haben wir kein Bock mehr wir machen was anderes?

01:00:35: Oder ist das etwas was für immer durchlaufen kann?

01:00:38: ich glaube es gibt zwei Möglichkeiten.

01:00:40: zum einen könnte man durchaus irgendwie sagen okay du baust das halt deutlich größer auf zukäufe oder dass du halt den hinteren abarbeitet sozusagen und voll für andere geschäftsbereiche da dran erschließt und vielleicht auch in andere länder reingehst und so weit und sofort.

01:01:00: Dann auf jeden fall weil dann ist das was wir gerade.

01:01:02: man würde ich die meine personal brand nicht auf zehntausend verschiedene bereiche rauf werfen sozusagen.

01:01:06: ich glaube in dieser nische bin ich schon sehr, sehr gut positioniert.

01:01:09: aber alleine wenn wir sagen wir machen jetzt auch so executive coaching sozusagen oder fast exekutive aber für leute die schon zwei drei jahre im job sind so Da brauche ich direkt ein wenig anderen.

01:01:18: so da kann ich dann im Hintergrund sozusagen die die stritten ziehen irgendwie das marketing und so weiter angeht aber, da bräuchte schon direkt wie einen anderen so dass heißt wenn man es so größer machen würde.

01:01:28: Und danach ist natürlich die exit readiness deutlich oder ist doch die attraktiv an exit zu machen weil irgendwie die multiples höher sind.

01:01:39: dann auf jeden fall.

01:01:41: Und ansonsten wurden wir schon noch design und andere mal so ganz latent kontaktiert.

01:01:46: Es gibt schon ein paar player im markt in deutschland, die irgendwie so viel hochschul messen veranstalten und soweit und sofort Ja das ist jetzt aber nichts Konkretes So an sich irgendwie was zu haben wo du sagst hey dass macht irgendwie Bock.

01:02:04: also ich finde es wirklich cool.

01:02:06: Also ich find das ist schon, also ich mach jetzt hier nicht irgendwie so ein Star da wo ihr sagt okay es machen halt zwanzig andere auch und das ist halt gerade so der Hype.

01:02:13: und ich mache das jetzt solange wir VC Fanning bekommen und versuche das dann irgendwie maximal zu verkaufen.

01:02:17: So das ist jetzt halt bei mir nichts, sondern ich habe wirklich das Gefühl dass wir hier sowas sehr einzigartiges aufbauen.

01:02:24: was halt einen sehr realen Mehrwert hat.

01:02:26: Ich seh die jeden Tag irgendwie den Mehrwert, den das Ganze macht.

01:02:30: ich kann mich super gut selber mit der Zieggruppe identifizieren weil ich selber eine Zeile der Ziehgruppe war und irgendwie so ein Ding zu haben.

01:02:38: oder du sagst okay, wenn ich es verkaufe, was soll ich denn sonst machen?

01:02:41: Was mache ich dann als nächstes sozusagen?

01:02:43: Also natürlich, wenn mir jetzt irgendjemand irgendwie hundert Millionen hier gibt würde ich sagen ok naja, ich verkauf das und such mal irgendwas Neues sozusagen.

01:02:49: aber jetzt an sich... Da ist jetzt irgendwie zu verkaufen.

01:02:56: Für einen Wert, wo du sagst okay das könnte ich sozusagen selber auch erschließen?

01:03:01: Dann müsste ich mir also was anderes sozusagen suchen und dass sich da diesen Impact sozusagen nochmal so hinbekomme und auch... ...mit so viel Spaß machen oder das Gefühl hat, dass ich dann meine Stärken auch so gut einsetzen kann.

01:03:15: Ich glaube es wird nicht so simpel.

01:03:16: So von dem her plane ich jetzt nicht, dass irgendwie sehr zeitnah... Das wird das irgendwie verkaufen!

01:03:21: Die Rolle spielt Geld in deinem Leben.

01:03:25: Am Anfang würde ich sagen, war das schon ein großer Driver eher so als Punkt um irgendwie sozusagen zu zeigen dass ich es geschafft habe.

01:03:37: Dann damit, dass wir zumindest gute Umsätze gemacht haben jetzt aber die Kosten natürlich auch immer ähnlich hochskaliert haben, haben wir uns aber schon noch das eine oder andere dann mal gegönnt.

01:03:49: da war das dann irgendwie so ein bisschen erledigt vom Thema Geld.

01:03:53: Jetzt ist natürlich der Punkt.

01:03:54: Ich kann mir vorstellen, dass viele Leute denken das ich schon deutlich mehr Privatvermögen habe als ich also hätte, als ich eigentlich hab so von dem er dieses Thema Geld für Anerkennung spielt bei mir jetzt eigentlich keine große Rolle mehr.

01:04:07: Jetzt ist eher so Geld sehe ich jetzt eher so ein bisschen okay, dass sich schon ein gewisses finanzielles Pause aufbauen will um Sicherheit zu haben, wenn es mir irgendwie mal nicht gut gehen würde oder sowas, dass dann halt keine finanziellen Probleme auftreten und so ein bisschen auch noch mehr Freiheiten zu haben, wobei ich das auf der anderen Seite auch eine ganz coole Motivation sehe.

01:04:29: Dass man halt noch Gas geben muss weil sonst irgendwelche Sachen ein bisschen unangenehm werden dass man dann halt Gas gibt sozusagen also am Anfang war es so dieses Treiben nach Anerkennung.

01:04:38: eher da würde ich sagen wahrscheinlich habe ich immer noch einen großen Teil aber zumindest rede ich mir ein dass sich über diese reine Anerkendungen suchen langsam aber sicher hinaus bin und jetzt ist er so Sicherheiten und Freiheiten damit schaffen.

01:04:53: Was würdest du sagen?

01:04:53: Wo liegt der Grenz nutzen, wenn du jetzt privat über Geld nachdenkst.

01:04:58: Also was würdest du sagen?

01:04:59: Was brauchst du an Geld?

01:05:00: und zu sagen so ey jo passt ja bin erst mal fein für meinen Alltag.

01:05:05: Weil ich finde das ist eine spannende Frage.

01:05:06: gerade wenn du in so einer Branche unterwegs bist wo eben viele Leute dann auch ne so hundert K plus Einstiegsgehalt usw.

01:05:13: Dann denkt man ja die ganze Zeit auf viel in diesen monetären Dingen.

01:05:15: Und dann fragt man sich irgendwie sowas ist eigentlich wirklich was braucht es wirklich?

01:05:20: Gut war's wirklich braucht durch mal sagen dreieinhalb bis viertausend Euro, die du jeden Monat ausgeben kannst.

01:05:28: Du hast irgendwie eine halbwegs ordentliche Wohnung und kannst dir super hoch kreiert etwas essen kaufen... ...und kannst dich hier und da was Schönes gönnen!

01:05:39: Ich würde jetzt mal sagen für mich und meine Ambitionen wäre es eher so ein Betrag von acht bis zehntausende Euro im Monat wo ich sage okay wenn ich das jetzt einfach Ohne jetzt ein schlechtes Gewissen zu haben, weil ich nix auf die Seite lege.

01:05:54: Jeden Monat raus hauen kann sozusagen.

01:05:57: Also ich meine, ich hab noch nie mehr Geld ausgegeben jeden Monat von dem er weiß ihn nicht... also es könnte mir schon vorstellen, dass man noch hunderttausend Euro oder fünfzigtausende Euro im Monat ausgeben bekommt.

01:06:07: aber also für einen wirklich super hoch geredet jedes Leben wo du ein echt schönes Haus und eine schöne Wohnung hast, wo du irgendwie in dir sehr hochwertiges tolles Essen leisten kannst, wo Du irgendwie die beste Krankenversicherung hast wo du auch alle drei Monate mal einen schönen Urlaub für eine Woche machen kannst.

01:06:24: Also mehr als zehntausend Euro netto, bist jetzt nicht... also natürlich wenn du dann noch fünf Kinder hast und zwei Haustiere

01:06:31: usw.,

01:06:32: kann das auch nochmal ein bisschen mehr werden.

01:06:35: aber ich würde schon behaupten dass wenn ich das habe und also das wäre mir zum Beispiel auch deutlich wichtiger.

01:06:41: Mir wäre es deutlich wichtiger diese Sicherheit zu haben, dass sich konstant so ne Summe in etwa verdiene dafür sorgen kann, dass das safe reinkommt.

01:06:49: Dann stattet es einen höheren Betrag angespart zu haben aber mir nicht so.

01:06:55: Angst hätte jederzeit, dass es weg sein könnte und das finde ich das recht charmante am Unternehmertum, da hast du nach einer Weile schon eine gewisse Gewissheit entwickelt also schon irgendwo ein bisschen Geld herbekommen kannst und dir ein gewisses Skillset aufgebaut hat, was du identifizieren kannst.

01:07:11: Was ist irgendwie ein gewisser Nied?

01:07:14: Wie kann ich irgendwie... Bei diesem nicht helfen?

01:07:17: was ist dafür ein anständiger preis ich verlangen kann und wie kann ich das verkaufen?

01:07:20: so.

01:07:20: Und das ist so etwas was mir schon auch... gewisses Seelenfrieden irgendwo gibt, na?

01:07:26: Das finde ich auch ganz cool!

01:07:28: Du

01:07:29: hast vorhin gesagt, so viele denken du hattest ein höheres Privatvermögen als du hast.

01:07:35: Ich will überhaupt nicht auf die Summe raus, mir komplett egal, sondern mich interessiert wie sehr siehst du die Firma als Essent und sagst okay wir investieren alles was wir irgendwie an Profiten machen versus Okay jetzt muss ich mal irgendwie an mich denken diese Sicherheit zu bekommen dass du sagst hey selbst wenn irgendwie mal was schieflaufen würde Kann ich dann irgendwie auch darauf zurückgreifen?

01:07:53: weil jeder Unternehmer Muss ja irgendwie genau darüber nachdenken weil am ende bist du ja irgendwie.

01:07:59: Dafür fand ich, dass die Firma läuft und dementsprechend ... Wie denkst du darüber nach?

01:08:04: Also in den ersten drei, vier Jahren, wie gesagt, während unserem Wachstums-Kurs haben wir also wirklich zu hundertzwanzig Prozent über nur an Rehinvestieren gedacht.

01:08:15: Und das war jetzt im Nachgang vielleicht ein bisschen zu aggressiv, würde ich mal behaupten.

01:08:21: Weil wir ja gar nicht daran gedacht haben, dass es auch irgendwann mal aufhören kann.

01:08:24: Vielleicht hat man schon daran gedacht aber man hat halt gedacht, da soll irgendwann später passiert sozusagen mit dem Wachstrom.

01:08:29: So dann kam halt schon der Dämpfer wo es dann teilweise auch wirklich sehr unangenehm, sehr eng war.

01:08:35: Der hätte ich wahrscheinlich damals gesagt, sobald wir irgendwie halbwegs wieder grün sind, geben für gar nichts mehr Geld aus.

01:08:43: Einfach nur noch selbst jetzt erstmal Geld verdienen, weil das ist natürlich super frustrierend wenn du irgendwie... Fünf, sechs Jahre in der Firma aufbaus und dann fährst du gegen die Wand und hast selber genauso viel Geld wie als Student irgendwie noch.

01:08:54: Also das ist dann jetzt auch nicht... Musstest

01:08:56: Du auf Gehalt verzichten?

01:08:57: oder habt ihr da einfach gesagt okay, wir können das über

01:08:59: irgendein Gerät auswählen?

01:09:00: Wir haben schon das ein oder andere Mal auf Gehalt verzichtet.

01:09:03: Also alles noch im Rahmen gewesen.

01:09:05: so zum Glück aber das war jetzt schon nicht... Da hätte man schon gegen die Wand fahren können, wenn wir nicht zum Glück irgendwann ein paar Sachen hinterfragt hätten.

01:09:18: Das wäre wirklich so schade gewesen, wenn es gegen die wand gefahren hätte.

01:09:23: So hab ich ganz latent den Faden verloren...

01:09:27: Wir waren noch bei der Balance aus

01:09:30: reinvestieren und jetzt wiederum das ... Also ich kann natürlich immer noch irgendein Tornado kommen, aber ich glaube wir haben den Tornadu echt ganz gutes umschiff.

01:09:40: So und jetzt wird schon wieder... also wir haben seitdem auch wieder einen Mitarbeiter eingestellt dem wir nicht unbedingt bräuchten der uns super viel dabei hilft alle Sachen zu systematisieren.

01:09:50: das ist ein ehemaliger Coaching-Member.

01:09:51: der ist super smart ins Nuller Abitur usw.

01:09:54: Kann aber aus privaten Gründen jetzt nicht im Konsulting einsteigen und von ist super happy bei uns.

01:09:59: so Den bräuchen wir jetzt nicht unbedingt.

01:10:03: Aber wenn wir ihn nicht hätten bräuchten wird für gewisse Sachen einfach länger.

01:10:06: So und das ist eigentlich so eine Sache, damals hätte ich es jetzt auf keinen Fall gemacht.

01:10:11: Jetzt machen wir's wieder.

01:10:11: Das heißt, jetzt sind wir quasi im Zwischenweg.

01:10:15: Ich würde mal sagen, wenn wir damals wirklich auf hundertzwanzig Prozent reinvestieren waren und dann eine Weise irgendwie null Prozent rein investieren, so vermeintelt ganz kurz, sind wir jetzt wieder irgendwie auf sechzig-siebzig Prozent reininvestieren aber so nach und nach... Ein bisschen weiß für sich privat auch irgendwie, hier und da mal rausholen wird dann jetzt langsam schon noch auf dem Plan stehen.

01:10:38: Ja ich meine am Ende, ihr macht das jetzt ein paar Jahre?

01:10:40: Dann ist es auch irgendwie... Jetzt ist

01:10:43: ja alles planbarer sicherer, wir haben irgendwie mal Gas gegeben irgendwie und es ist nicht so dass in diesem Business also aktuell ist eher der größere Hebel, dass man eine richtig geile Idee hat.

01:10:55: Also der allergrößte Hebel ist jetzt erst mal einfach die Konstanz reinzubekommen.

01:10:58: So ich weiß, dass irgendwie mehr Firmenpartnerschaften uns was helfen würden so Ich weiß das irgendwie mehr noch mehr Erfolgspostung von Teilnehmern uns etwas helfen wird sondern da sind recht straight forwarde Sachen sozusagen einfach konstant gemacht werden müssen.

01:11:10: Und dann ist glaube ich nicht der Hebel irgendwie nochmal zehn k mehr im Monat in Werbung auszugeben.

01:11:16: Soweit das haben wir auch schon gemacht weil man mal sechsmal mehr Werbung ausgegeben als jetzt aktueller Da kamen nicht sechs Mal mehr Leads rein ist jetzt, also sind wir glaube ich auch besser dran geworden irgendwie halt zu hinterfragen, was lohnt sich wirklich an Investments und was es vielleicht auch ein bisschen ja unnötig.

01:11:37: Ich meine man denkt ja trotzdem immer über Wachstum nach.

01:11:40: Denkt ihr eher über Internationalisierung nach oder Vertiefung der Produktpalette für die bestehenden Kunden?

01:11:46: Ganz

01:11:46: klar Vertiefungen!

01:11:47: Warum?

01:11:48: Zum einen hatten wir mal eine ganz kurze Internationalisierung.

01:11:51: ganz am Anfang probiert viel zu früh mit einem befreundeten Unternehmer von mir, der auch ein YouTube Channel hatte auf Englisch Richtung Management Consulting.

01:12:02: Hatten wir auch sehr erfolgreich Kleins gehabt wenn unser Playbook sozusagen einfach darauf geworfen haben.

01:12:08: aber das war all over the place.

01:12:09: da hatten wir Leute aus Indien aus Kanada aus Italien also wirklich von überall und dann hast du verschiedene Zeit.

01:12:18: so Ist da der Markt jeweils ganz anders als also total unterschiedlich, wenn im Einland gibt es keine Praktika bei dem anderen Land ist irgendwie Accenture des kraster Unternehmens was es gibt.

01:12:28: Und beim anderen Land das ist ja Bain oder was weiß ich?

01:12:31: Das ist super durcheinander gewesen,

01:12:33: d.h.,

01:12:33: da haben wir uns eh initial mal die Finger verbrannt und dann glaube ich dass halt... Also in unserer Zielgruppe im Deutschland kennen uns halt die Leute.

01:12:41: Da haben wir MegaTrust, da haben mega Netzwerk und der Deutschsprache gemarkt ist halt schon sehr, ein sehr cooler Markt.

01:12:51: Tritt oder fit größte Volkswirtschaft der Welt.

01:12:54: Vor allem wenn man dann noch die Schweiz und die Österreichie irgendwie jetzt quasi... Und die Deutschen alle zusammen irgendwie rechnen würden was ja allgemein unsere Zielgruppe ist im deutschsprachigen Raum.

01:13:02: es sind mega geiler Markt.

01:13:04: Du hast die Mega Entry Barriers für irgendwelche Wettbewerber weil du halt Deutsch einfach können musst.

01:13:10: Ähm..und da ist halt in dieser Zielgruppee noch super viel zu machen.

01:13:17: Also je älter die werden vor allem So.

01:13:20: Und jetzt im englischsprachigen Raum gibt es auch niemanden der das so macht wie wir's machen.

01:13:26: Da ist es aber schon so, dass es da natürlich auch irgendwelche Leute gibt die irgendwann bei einer Investmentbank gearbeitet haben und irgendeinen Kurs jetzt irgendwie machen oder so.

01:13:32: Das gibt's an der Wall Street und auch in England und was weiß ich so?

01:13:36: D.h.,

01:13:36: da gibts auch schon gewisse Player im Markt.

01:13:38: Die machen das alle nicht mit diesem Ansatz wie wir es machen.

01:13:41: Aber vielleicht würde unser Ansatz auch nicht so funktionieren, weil z.B.

01:13:44: in den USA muss man halt eine krasse Uni studiert werden.

01:13:47: Wenn du eine kassen Uni studierst dann ist es noch mal deutlich machbarer zu irgendeiner Top Bank zu kommen wenn du nicht an einer krassen Uni studiere.

01:13:53: Dann ist es halt wirklich nahezu unmöglich zu irgendeiner Top Bank zu kommen und das ist halt in Deutschland zum Beispiel noch viel bürchlässiger, also ich kann dann wirklich einen F-Haler... ...zu irgendeinem Top Bank oder Top Beratung bringen.

01:14:03: Das würde jetzt in den USA wenn ich jetzt an irgendeim drittklassigen College studiere, weil meine Eltern nicht genug Cash haben um mich an irgendwie Harvard zu bringen oder ich in der Schule nicht so gut war, dann.. wird einfach wirklich nicht funktionieren.

01:14:13: In UK ist es auch ähnlich, da werden die halt auf irgendwelchen Elite-Internaten getrimmt an den Elite Unis zu studieren und wer da isst?

01:14:19: Die werden dann von Anfang an auf die ganzen Programme vom Top Investment Banken getrimmt so.

01:14:24: Da hilft ein Coaching natürlich auch aber da ist das bei Weitem nicht so der Hebel wie bei uns... Ja vor allem im konsulting verdienst du in den usa viel geld aber sonst auch in deutschland also an allen anderen ländern außer von deutschlands österreich schweiz oder insbesondere deutscher schweitz.

01:14:40: Verdienste auch im konsoligen zb viel weniger, so dass es macht rational zum beispiel auch also investment banking kann man definitiv herleiten, dass es besser ist in England anzufangen als in Frankfurt.

01:14:51: Aber im Konsulting macht absolut keinen Sinn in England zu fangen als Deutschland.

01:14:54: Er verdient so weniger und muss mehr Steuern zahlen

01:14:56: usw.,

01:14:57: höhere Lebenshaltung.

01:14:57: Das macht keinen Sinn da anzufagen im Konsulting.

01:15:00: So Frankreich, Spanien Italien macht auch... Also das macht natürlich wenn du Italiener bist und willst in Italien arbeiten dann fängst du natürlich da anzuarbeiten als Menschen von Konsulten.

01:15:09: aber eigentlich macht es Deutschland oder Schweiz dafür auch die interessantesten Märkte.

01:15:13: Und von dem her Wollen wir schon erst mal in dem Bereich bleiben.

01:15:17: Und dann vertiefen und mit der Zielgruppe quasi mitwachsen, weil die

01:15:20: älter werden?

01:15:21: Wir haben auch mal probiert so ein breiteres Coaching auszuprobieren.

01:15:24: das hätte ich vorhin schon mal kurz angesprochen hat aber auch nicht so funktioniert.

01:15:27: also an sich könnte auch jemandem helfen der Architektur studiert und danach bei einem Architektor Büro arbeiten will.

01:15:34: natürlich wird es dem super helfen wenn er top Bewerbungsunterlagen hat super auf die Interviews geprappt ist.

01:15:38: das Problem ist die Leute haben einfach da nicht so eine Hurs oder... nahezu non existierende Zahlungsbereitschaft.

01:15:43: Also wir haben da das Programm abgespeckt, weniger Live Calls so dass die Kosten für uns niedriger waren und dann die Kosten wirklich massiv reduziert.

01:15:50: Haben die Leute nicht, hat sie die Leute trotzdem nicht überzeugt.

01:15:54: Dann waren die in der Umsetzung.

01:15:56: mit unseren Leuten zusammenzuarbeiten macht er wirklich Spaß weil wir sind alles mal alle motiviert.

01:16:00: Die checken was du in den Videos sagst das heißt in den Calls musst du nie dumme Fragen beantworten.

01:16:04: ist es wirklich cool so echt smarte leute so und auch also sind einige auch die haben dann eigene Unternehmen zum Beispiel.

01:16:10: Wahrscheinlich bis dem ein oder anderen berlin auch schon einmal über einen Weg gelaufen sind irgendwie vorhin das associate usw.

01:16:15: Also es sind echt viele Leute dabei mit denen ich mir auch mal vorstellen könnte Ein eigenes Unternehmen irgendwie zu gründen.

01:16:19: oder auch kumpels inzwischen sind aus.

01:16:21: Also ein guter Kumpel, den ich super auf geholfen gehe ist auch bei uns im Coaching so.

01:16:26: das heißt dass passiert macht einfach Spaß und je mehr man von dieser Zielgruppe weg geht, desto weniger weibt man dann halt auch mit den Leuten desto anstrengender sind die dann in der Betreuung hat ja auch einen Grund warum die also... Also ne, sind ja nicht so ambitioniert.

01:16:43: Den ist halt nicht so wichtig!

01:16:44: Dann setzen die es halt auch nicht so gründlich um und so weiter.

01:16:46: Es war fair... Aber das macht schon deutlich mehr Spaß mit diesen Leuten zusammenzuarbeiten.

01:16:50: von dem her wollen wir da eher quasi in die ins Alter wachsen anstatt in die Breite.

01:16:55: Was macht das mit einem?

01:16:55: Wenn man irgendwie von höhere Abfront Fee zu... Und dadurch niedrigere Monthly Retainer auf Einfach nur monthly Retainer wechselt und dann irgendwie abfront natürlich Geld auch zum schon mal investieren fehlt, aber dafür irgendwie mehr klar ist wie viel Budget ich wirklich habe.

01:17:14: Also am Anfang also zum Glück sind wir jetzt nicht an der einen oder anderen Entscheidung schon ziemlich auf den Kopf gefallen, aber da waren wir jetzt vollkommen auf dem Kopf gefahren.

01:17:22: das heißt wir haben natürlich eingeplant dass dann schon viel Cashflow erst mal wegfallen wird sozusagen.

01:17:28: Das haben wir dann schon zum Glück geplant Und es war eine ekelige Durststrecke Das dann natürlich nach und nach dauert, weil jetzt sind halt die monatlichen Beträge halt höher.

01:17:39: Aber dafür fehlt halt das was die Leute am Anfang über fünf Monate den Abfront viel gezahlt.

01:17:45: Und das haben die meisten Leute in ein zwei Raten bezahlt.

01:17:47: Das heißt wir hatten immer direkt das Cash sozusagen... ...und konnten es auch nutzen so.

01:17:54: Das war schon super!

01:17:56: Auf der anderen Seite waren wir als Organisationen schon immer sehr sales- und marketingfokussiert.

01:18:00: Es war ein geiler Monat wenn viele Neukunden reinkamen ... war ein schlechter Monat, wenn wenigen Neukunden reinkam.

01:18:05: So natürlich war es cool, wenn die Leute auch geile Erfolge hatten... aber du freust dich dann halt nicht ganz so sehr über die Erfolgen,... ...wenn du in dem Monat vierzig Kminus gemacht hast, so ne?

01:18:12: Das ist dann einfach nicht... macht da nicht so viel Spaß.

01:18:15: und jetzt ist halt viel cooler weil wir jetzt halt über diese ekelhafte Durchstrecke langsam hinaus sind,... wo ihr wirklich planbar wisst.

01:18:21: im nächsten Monat machen wir jetzt wenigstens kein Minus,... ...auf wenn kein einziger Kunde dazukommt!

01:18:25: So das heißt natürlich wollen wir weiter wachsen,... ...und wollen auch Geld verdienen usw.

01:18:29: Und das Ding größer machen.... Aber am Ende des Tages hast du jetzt nicht mehr diesen... Ultraprescher ist faktisch nicht mehr so mega hart ab, wenn halt ein Monat richtig schlecht läuft.

01:18:37: Oder wenn keine Ahnung mal der eine Sails mit dabei in einer Woche krank wird und der andere ist im Urlaub oder man kann es einfach keine Termine machen.

01:18:43: Das ist halt davor wirklich.

01:18:45: also da hat die halt einfach Geld gefehlt womit du gehälte und Miete und so weiter zahlen musstest sondern inzwischen ist das dann jetzt halt.

01:18:51: zum Glück also zwar auch die eine der Ideen dahinter dass er einfach deutlich planbarer ist.

01:18:56: Hin und wieder frustrierts auch latent weil du dir überlegst vor früher Hätten wir jetzt den monatsohn so viel cashflow gehabt und jetzt ist es halt noch nur sonnensofir.

01:19:08: Aber wenn ich quasi in zukunft denke und wie gesagt hatte ich am anfang gesagt noch sind bei weitem nicht alle tausend aktiven mitglieder zahlen die sowieso pro monat, aber wenn ich da jetzt irgendwann mal ein zwei jahre weiter in die zukunft denk dann ist das schon ein sehr cooles set ab womit man jetzt natürlich kein milliardär wird ganz logisch.

01:19:28: aber was auf jeden fall diese angesprochenen, zehntausend euro wo ich sage okay das würde mir vollkommen reichen stand jetzt zumindest für einen super leben.

01:19:40: Wo du das einfach sehr planbar auf jeden Fall schon mal hast wurde irgendwie ein echt coolen job machen kannst und dafür natürlich auch ordentlich rewarded vers will teilnehmer profitieren.

01:19:48: ja auch davon wurde einfach recht.

01:19:51: Wir finanzieren jetzt keine großen Sorgen, wenn man muss.

01:19:53: Echt super Planbarkeit.

01:19:54: hast du dich auch mal gut auf das Produkt sozusagen fokussieren kannst.

01:19:58: Das war nie jetzt dass wir da den Fokus verloren haben.

01:20:00: Wir haben das mega ausgebaut.

01:20:02: Du hast ja gehört sechs Live-Calls.

01:20:03: Ich glaube über drehundert Stunden alleine an Videolektionen.

01:20:06: Also wirklich zu jedem Thema gibt es irgendwie super... Guidelines, PDFs und so weiter die ganze Zeit aktualisiert werden.

01:20:13: Es gibt immer mehr Formate, Networking-Formate Events

01:20:16: usw.,

01:20:16: also da haben wir schon ein Fokus drauf.

01:20:17: aber dann können wir einen viel größeren Fokus aufsetzen.

01:20:19: Dann könnte ich theoretisch auch mal sagen im Monat mache ich keine YouTube Videos weil ich sämtliche Inhalte zu den Bewerbungsunterlagen komplett über arbeite oder so.

01:20:26: und das finde ich halt... Wir verdienen trotzdem gut Geld.

01:20:30: Das wäre halt der Dream.

01:20:32: und es ist glaube ich sehr viel verbreitet in dieser Coaching Bubble dass man sagt okay man macht viel Sales und Marketing irgendwie oder ist ja auch, auch im Consulting und so weiter.

01:20:44: Die ganze Projektacquise die Partner, das ist ja fair!

01:20:48: Ich glaube wir alle in Deutschland sind dieses Thema Sales & Marketing immer ein bisschen negativ konnotiert und Tiefen beim Unterbewusstsein glaub ich ist es auch so ein bisschen drin weshalb ich es eigentlich schon cooler finde wenn du sagst ey... Du machst kein Marketing, du lässt einfach dein Produkt für sich selbst sprechen.

01:21:03: Ich weiß das es leider nicht funktioniert aber so an sich finde ich's in Gernageng schon cooler... ...dass halt ich mental auch mich nicht neunzig Prozent eigentlich auf Sales und Marketing fokussieren muss.

01:21:12: Soll ich mich vielleicht neunzig Prozent auf unser Produkt fokusieren kann?

01:21:16: Und zehn Prozent Sales & Marketingfokus haben muss!

01:21:20: Was wäre ein Tipp für alle, die zuhören und sagen okay ich will eine Firma gründen.

01:21:24: Und ich will es auch aus eigener Kraft ohne Investoren alles möglich machen.

01:21:27: hier geht sehr viel um startups.

01:21:28: in dem podcast aber dem häufig dann irgendwie gucken die dass sie von investoren geld bekommen.

01:21:32: so was wird ein tipp für diejenigen die sagen hey Ich würde es ohne externes kapital machen

01:21:37: möglichst schnell wie pie entwickeln und erst mal loslegen?

01:21:40: also So viele Leute die ich irgendwie noch aus dem Studium kannte oder auch mal Coaching-Member, die dann irgendwie so ein Startup gründen wollten.

01:21:47: Haben so lange einen MVP rumgebastelt ohne mal in den Markt reinzugehen, Product Market Fit abzuklären.

01:21:55: Und dann bastelst du da ewig an einem MVP, denkst das ist so genial und dann gehst du noch auf Fundraising

01:21:59: usw.,

01:22:00: weil du es irgendwo gehört hast und denkst... Also... ...und dann ist es irgendwie eine komplette Schwachsinnsidee.

01:22:06: So funktioniert vorne und hinten nicht oder kriegts einfach nicht verkauft.

01:22:09: ... hast du da irgendwie sechs, sieben Monate reingesteckt.

01:22:12: Da merkst du das Funktion kommt gar nicht in die Pötte... ... und dann sagst du ja vielleicht doch nicht so eine gute Idee ich fange jetzt meinen Master an.

01:22:18: Sondern was er einfach komplett sechs, Sieben Monate gewaysert hat.

01:22:21: Deshalb habe ich damals im Studium auch so ähnlich denn ich hatte erzählt, ich hab mir so ein Urlaubsemester genommen um irgendwie... ... da meine Vibinare zu planen des E-Mailmark.

01:22:28: also ich hatte den... Die heftigsten Funnel damals aufgesetzt für mein fünfzig Euro Videokurs,... ...den dann zwei Leute im Monat gekauft haben.

01:22:36: Also es war... ...die so eine Zeitverschwendung im Nachgang!

01:22:40: Das wäre mein Tipp Nummer eins, einfach möglichst schnell rauszugehen.

01:22:46: Wann hast du das erst mal mit Pumpkin das Gefühl gehabt?

01:22:48: Okay wir haben quasi Product Market Fit.

01:22:50: also das will wirklich jemand und es ist nicht ein Videokurs den der zweimal im Monat für fünfzehn Euro verkauft wird.

01:22:56: So nach... Also von der Kononologie, wir waren mit unserem Bachelor durch dann hatten wir offline Workshops gemacht um das Format zu testen weil wir dachten dass es irgendwie more legit war als so online Coaching Offline Events irgendwie, aber das war ist halt komplett debatt.

01:23:14: irgendwie so ein Workshop zu machen statt also begleitend online okay.

01:23:20: Aber dass was wir machen in dem workshop werden da irgendwie zwölf Stunden dann so einen Raum gemietet gehabt waren völlig fertig danach wie man beide heiser und die teilnehmer fanden es halt mega geil.

01:23:29: aber du wolltest den noch viel mehr mitgeben an wissen und wollte es halt auch ... bei denen am Ball bleiben können.

01:23:35: So, und deshalb haben wir dann gesagt, okay, wir machen das in einem Online-Format.

01:23:38: Diese Workshops kamen schon sehr gut an.

01:23:39: Darüber konnten wir dann direkt ... Dann haben wir den gesagt, ok, ich kriege den mega Rabatt wenn ihr in das Coaching direkt reinkommt sind dann auch fast alle da in das ... Ines Coaching die erste Version sozusagen direkt rein.

01:23:48: Habe ich das auf YouTube irgendwie ein paar mal gepostet so... Und wir haben also wirklich die ersten zwei Monate nur Bestellungen entgegengenommen, ne?

01:23:54: Weil.. Ich hatte halt damals... Also ich hatte jetzt so Zehntausend Abonnenten aber ich hatte kein geiles Produkt für die, ne!

01:23:59: Ich hatte zwar meinen Bewerbungskurs da, die Videos,... Aber das war noch nicht so dass Da war jetzt nichts mit, wie machst du wegges Praktikum?

01:24:06: Das hatte nicht diesen BWL-Investement Consulting PE Fokus.

01:24:09: Ich hatte da Leute, die ich bei den Bewerben geholfen haben, die waren Mitte vierzig und haben sich auf einen anderen Job beworben so.

01:24:15: Es war auch lustig irgendwie.

01:24:16: aber das war jetzt nicht so ein Fokus!

01:24:18: Und das heißt diese Zehntausend Abonnenten, die habe ich eigentlich alle drauf gewartet, dass mal was Cooles kommt für die.

01:24:25: Die ersten zwei Monate war dann nur Bestellungen entgegennehmen.

01:24:28: Dann hat man langsam gemerkt okay ... Du musst auch ein bisschen verkaufen, aber es war schon immer no-brainer.

01:24:35: Wir haben wirklich den Bildschirm geteilt, denen das irgendwie gezeigt.

01:24:40: Irgendwie durch diesen Mitgliederbereich gescrollt und hier diese Unternehmenslisten und so weiter.

01:24:44: Die haben gesagt okay na where can I sign on?

01:24:48: Ich dachte teilweise sechs sieben Sales Calls am Tag.

01:24:53: Und dann so richtig gemerkt hat man's, das war Anfang zu zwanzig schön in Corona reingegründet.

01:24:58: Dann waren die Covid-Maßnahmen ein bisschen lockerer und haben wir uns einen Büro gezogen im Mai glaube ich oder im Juni in Frankfurt.

01:25:03: So ein kleines Ding für acht, neun, hundert Euro sind da rein... ...und da war schon zum ersten Mal so ein bisschen die Realisation funktioniert.

01:25:12: Da kam halt die ersten Teilnehmer, die dann halt eine halbe Jahr dabei waren mit echt geilen Ergebnissen, coole Praktikums zusagen.

01:25:18: Du hast ja wirklich gemerkt es funktionierte wirklich weil davor war es natürlich schon ein bisschen unsicher.

01:25:23: Ich weiß zwar, wie man eine Bewerbung macht.

01:25:24: Aber kann ich damit wirklich wen zu Roland Berger bringen oder so?

01:25:27: Dann hat's halt wirklich funktioniert und dann hast du die ersten Vollzeitmitarbeiter eingestellt.

01:25:32: Ich hatte mich als Backup noch in den Master in St.

01:25:34: Gallen beworben gehabt.

01:25:35: Den hab' ich dann abgesagt, habe tatsächlich sogar mein Geld zurückbekommen.

01:25:37: Das war ganz cool!

01:25:39: Und ja ab dann war es schon... aber dass jetzt auch dann so groß wird hätte man damals hätte ich jetzt auch nicht gedacht.

01:25:46: ne also wir haben da Ich will mal sagen so diese Realisation Realization okay es funktioniert wirklich war so da haben wir irgendwie keine Ahnung.

01:25:53: Fünfundzwanzig dreißig K Monats Umsatz gemacht, aber dass man dann wirklich das irgendwie nochmal schon ein paar Mal Moa X sozusagen machen kann hätte ich da jetzt auch nicht gedacht.

01:26:04: für jemanden der zum Beispiel selber sagt hey ich habe irgendwas und organisiere viele Personen in einem in einem Community Channel.

01:26:11: Habt ihr inzwischen selbst software programmiert um das zu machen oder nutzt die Entul?

01:26:16: also wir nutzen als Community Channel Discord.

01:26:18: Okay Früher hatten wir eine Facebook-Gruppe, ganz am Anfang.

01:26:23: Dann hat aber direkt nach drei, vier Monaten einer unserer Werkstellen gesagt, so let's do it on Discord und das funktioniert super.

01:26:30: also da haben wir, haste halt, würde man sagen, vierzig verschiedene Channels.

01:26:37: Ich habe dann zwei, drei Channel wo ich quasi darauf antworte Wir schauen so unter den in den Arbeitszeit also unter der Woche irgendwie neun bis achtzehn Uhr, dass die Leute einem schnell nach zwei Stunden Antwort auch bekommen teilweise auch noch mal schneller.

01:26:50: Wochenende und antworten wir in der Regel auch.

01:26:52: aber jetzt

01:26:53: weiß ich doch nur mehr Zeit limit für dem Podcast gegeben hast weil du dann wieder antwortet musst.

01:26:58: Das war nicht der Hauptgrund.

01:26:59: aber genau theoretisch würde ich schon alle zwölf Stunden auf Discord schauen da irgendwie sie jetzt auch nicht hunderte Fragen irgendwie meinen Kanälen also irgendwie ein.

01:27:06: zweifragen sind dann schon immer alle zwei drei Stunden drin.

01:27:09: ähm So dass man über discord dann vor whatsapp-gruppen wir unsere weihlang gestreut weil es kann sein nicht so geil so kontrollieren wer da drin ist und soweit das auf discord schon deutlich deutlich übersichtlicher.

01:27:20: Und auch automatisierbarer.

01:27:22: was wir jetzt halt haben sind so WhatsApp-gruppe für die ganzen so lokalen meetups usw.

01:27:27: Das heißt gibt viel.

01:27:28: wir haben so local Ambassador, die heißen lokal Koordinatoren irgendwie.

01:27:34: Die sind quasi für St.

01:27:35: Gallen, Wien, München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und so weiter.

01:27:39: Berlin haben wir so lokal koordinatorn.

01:27:42: Die haben dann quasi eine WhatsApp-Gruppe, da kann an jeder Join der auch in Berlin studiert beispielsweise oder hier mal ein Praktikum machen will.

01:27:49: Die organisieren dann Meetups und soweit das wird immer in den WhatsApp Gruppen organisiert, dann gibt es noch so Uni-Whatsapp Gruppen weil wir schon merken so WhatsApp nutzen die Leute halt schon nochmal mehr als Discord um sich so zu connecten bisschen irgendwie ein bisschen rumzubrabbeln usw.

01:28:01: Das auf Discord ist schon... bisschen förmlicher.

01:28:04: Es gibt auch ein, zwei so oft Toppe-Kanäle aber der Rest ist dann schon... ...bisschen förmlich irgendwie da spänt man jetzt nix rein oder sowas.

01:28:11: Aber das ist ja vielleicht hier und da mal ganz lustig so ein Meme irgendwo rein zu posten oder so.

01:28:14: Das passiert uns auf dem Discord nicht!

01:28:17: Für den Mitgliederbereich nutzen wir eine andere Plattform.

01:28:20: die Livecalls machen wir über Zoom.

01:28:21: es gibt so eins für einen Video.

01:28:22: Was nutzt ihr für

01:28:22: den Mitgliederbereich?

01:28:23: Learning Suite.

01:28:25: Okay.

01:28:25: Früher haben wir Kajabi genutzt, die haben das aber nie geupdatet.

01:28:28: Also wirklich diese Learning Suite sind da ganz gut hinterher.

01:28:32: Live-Calls über Zoom ist auch super.

01:28:34: mit den ganzen APIs und so weiter kann man sehr viel automatisieren.

01:28:39: Und genau es gibt so eins für Anbieter.

01:28:41: der Iman Gazi hat jetzt glaube ich irgendwo rein investiert und der Alex Formosi macht das ja auch mit Skool dass er irgendeine Plattform glaube ich hast wo du all inclusive hast.

01:28:52: Also ich hab's mir jetzt nie so voll final angeschaut, aber ich glaub halt häufig bei diesen all-inclusive Lösungen ist halt alles nicht so geil wie wenn du halt.

01:29:01: für alles das nutz was darauf spezialisiert ist.

01:29:05: Und wenn du halt bist solo Content Creator und willst einen kleinen Kurs mal machen, eine kleine Community bauen, dann holst ihr so ein All-in-Tool wo alles drin ist?

01:29:14: Dann kannst vielleicht nicht so viel automatisieren und hast ein Limit bei den Textkanälen oder was weiß ich aber dann ist das andere Overkill.

01:29:20: Aber wenn du über tausend aktive Kunden wieder drinnen hast, dann macht es schon Sinn das jeweils dort zu bauen wo's am besten ist.

01:29:28: also wir haben schon auch mal überlegt dass irgendwie komplett.

01:29:30: Also, wenn dann müsst ihr irgendwas komplett selbst programmieren irgendwie.

01:29:33: Aber es funktioniert wirklich super.

01:29:36: wie's gerade ist so und das wär jetzt erst mal so ein Projekt was hinten auf der To-Do liste steht.

01:29:40: Ja,

01:29:40: spannend!

01:29:41: Ich glaube damit haben wir echt einige Einblicke bekommen.

01:29:44: Jetzt hab ich natürlich noch eine abschließende Frage.

01:29:46: Podcast ja?

01:29:47: Jetzt sind zwischen achtundzwanzig zwei Komma dreier Abi kein Studium.

01:29:51: ist Albi noch möglich?

01:29:53: also in deiner Situation könnte man schon durchaus argumentieren, dass Albi noch möglich ist.

01:30:03: Es gibt ja sehr viele verschiedene Investmentbanken.

01:30:08: Ich würde mal sagen die Top-Ballsparket-Investment Banken kannst du vergessen.

01:30:13: also wirst jetzt nie einen Analysten bekommen.

01:30:15: bei Gordon und Sechs mehr machen werde ich aber auch nicht machen.

01:30:18: können wir uns mit abfinden wo du natürlich durchaus eine Chance hättest reinzukommen.

01:30:23: in deinem Netzwerk könnte man vielleicht sogar argumentieren, dass die dich ohne Studium nehmen könnten.

01:30:29: Wäre natürlich so ein Investmentbank, die stark auf den Tech-Startup-Fokus fokussiert, also ich hatte zum Beispiel bei mir einen Podcast zu Gast.

01:30:37: Du vielleicht auch weiß ich nicht irgendein von Karlsquare der Marc Miller.

01:30:41: Kenne ich aber nicht im Podcast gerade.

01:30:42: Genau, der war bei mir am Podcast.

01:30:43: hier in Berlin sitzt z.B.

01:30:48: IEG.

01:30:49: Hatte ich den Mirko schon mal im Podcast, da das MD ist... Es gibt auf jeden Fall eine Handvoll Adressen, die sich sehr auf Tech fokussiert haben.

01:31:00: Ich meine da bist auch Investmentbänker.

01:31:01: Also machen wir das gleiche wie bei J.B.

01:31:03: Morgen ein bisschen kleiner in der Regel.

01:31:06: Das heißt darunter zu kommen?

01:31:09: Das wäre auf jeden fall ein valider Plan B. Da musst du vielleicht ein bisschen Rumnetz werken oder so.

01:31:14: aber wenn du den klarmachen kannst... Und ich meine, das was man braucht, das kannst du in einem zehn Wochen Crash-Kurs theoretisch beibringen.

01:31:23: Also... Das geht schon.

01:31:25: und wenn du da gut rumnetzwerkst und klar machst, dass du geile Kontakte hast zu den ganzen Startup-Szenien in Berlin, glaub' ich, kriegste dabei einen kleinen Player, könnten wir es doch noch hinbekommen?

01:31:35: Danke für die Einschätzung!

01:31:36: Ich glaube an der Stelle, ich packe mal... ...ich sag immer LinkedIn bei dir muss man YouTube natürlich auch mit in die Shownotes packen und pumpt genau auf.

01:31:43: Vielen vielen Dank, hat Spaß gemacht, danke für die ehrlichen Einblicke.

01:31:47: Vielleicht machen wir irgendwann ein Update, wenn ihr dann irgendwie...

01:31:49: Wenn wir unikorn sind, dann sprechen wir noch mal miteinander.

01:31:52: Dann kommt die Finanzierungsrunde auf.

01:31:53: Und wenn

01:31:53: du dann doch eines Tages ins IB gehst und irgendwo MD bist, dann kommst du auch in Karrierenseite-Podcasten.

01:31:58: So nämlich!

01:31:59: Danke dir David.

01:31:59: Vielen

01:31:59: Dank

01:32:00: Ich glaube, es waren viele spannende Einblicke von David der natürlich ab und zu mal selber über Unternehmertum spricht.

01:32:05: Aber gar nicht so viele Einblickel hinter die Firma gibt und häufig sehr viel Inhalte zu Investment Banking und Beratung und Karriere macht.

01:32:12: Und deswegen hat sehr viel Spaß gemacht da mal hinter die Kulissen zu blicken und auch der Frage auf den Grund zu gehen lohnt sich zu polarisieren vor allem maximal zu polarisierung.

01:32:22: Findest spannend dass das wirklich strategisch geplant war und wirklich auch versucht war zu inszenieren und dann aber auch zu sagen hey wir nehmen das jetzt komplett raus weil wir das Gefühl haben ist bringt uns nicht mehr den Nutzen, den es mal hatte.

01:32:33: Also das hat einen Grenznutzen erreicht.

01:32:36: Sehr ehrliche Worte sehr offen über vieles gesprochen was ich immer sehr schätze und deswegen hoffe ich dass die Episode dir genauso viel Spaß gemacht hat wie mir.

01:32:44: wenn dem so ist dann leid sie doch weiter an Freund oder Freundin und abonniere den Podcast Und dann hören wir uns hoffentlich bei der nächsten Episode wieder Wenn wieder ein Unternehmer oder Gründer auspackt Wie Sie ihre Firma aufbauen.

01:32:55: Das war Unicorn Bakery.

01:32:56: Mein Name ist Fabian Tausch und bis zur nächsten Episode.